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講師開場小技巧
對(duì)于一名講師老師來說,開場既是老師的精彩亮相,也是老師快速了解學(xué)員熟悉學(xué)員的一個(gè)重要環(huán)節(jié),所以說開場做得好課程就成功了一半,精彩的開場時(shí)間就能夠拉近老師與學(xué)員之間的距離,讓大家快速地接受講師進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。那么,到底什么樣的開場才是真正能夠讓學(xué)員快速進(jìn)入狀態(tài)的開場呢?
開場方法一:互動(dòng)問好
開場方法二:互動(dòng)鼓掌
開場方法三:故事開場
開場方法四:數(shù)據(jù)開場
開場方法五:隨機(jī)開場
家政行業(yè)人才網(wǎng)將前沿的授課理論與家政技能相融合,培訓(xùn)數(shù)百名家政講師,并為各培訓(xùn)學(xué)校、家政公司提供養(yǎng)老講師、母嬰講師、家政講師、保潔講師、收納講師、電商直播講師和手工編織講師等各方向的講師服務(wù)。 提升行業(yè)人才價(jià)值,推動(dòng)家政行業(yè)發(fā)展。
講師課前身心準(zhǔn)備
①心理準(zhǔn)備:不在其位、卻謀其政
作為講師,要克服的就是心理層面的障礙。這些障礙主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:一,缺乏平臺(tái)、沒有機(jī)會(huì);二,縱有機(jī)會(huì),那先領(lǐng)導(dǎo);三縱有舞臺(tái),也無能力。構(gòu)建學(xué)習(xí)型伙伴關(guān)系成為解決這一問題的根本之道。強(qiáng)化對(duì)零售終端的培訓(xùn)也將越來越多;其次是崗位問題,更應(yīng)該用人員,解決的問題,提升的水平;再者是能力問題。解決上述的心理障礙,從內(nèi)心里重新認(rèn)識(shí)培訓(xùn),敢于木秀于林,勇于出類拔萃,善于彰顯自我,才有更多機(jī)會(huì)的垂青。
?、谏眢w準(zhǔn)備:像個(gè)培訓(xùn)師的樣子
一方面是要在形象上展示一個(gè)職業(yè)講師的風(fēng)度,像個(gè)講師的樣子,無論是外在形象還是舉手投足,站在臺(tái)上就要做到莊重、得體、職業(yè);另一方面要善于學(xué)習(xí)和運(yùn)用的發(fā)聲技巧和肢體表達(dá),避免上臺(tái)后聲音嘶啞、表情呆滯、動(dòng)作僵化,要做到神形兼?zhèn)?、輕松自如。
講師基礎(chǔ)素質(zhì)
上臺(tái)能夠控場,這是一位講師基本的素質(zhì)。如果你發(fā)現(xiàn)自己上臺(tái)會(huì)明顯的語速加快、思維混亂、詞不達(dá)意等等。那說明你目前還不適合做一名講師,你需要更多的語言練習(xí)和臺(tái)風(fēng)練習(xí)。
培訓(xùn)歸根到底是語言表演,是把生澀難懂的理論,通過培訓(xùn)講師循序漸進(jìn)引導(dǎo)聽眾接受的過程。所以一個(gè)培訓(xùn)講師一定擅長演講——是演講,不是講話??诓藕檬腔A(chǔ),而懂得抑揚(yáng)頓挫調(diào)動(dòng)氣氛,才能保證你的聽眾不會(huì)因?yàn)橹黝}的枯燥而分心。
甚至還有聽起來很沒有道理的幾點(diǎn)——培訓(xùn)講師聲音要好聽洪亮,而且長得不能丑。
家政行業(yè)未來發(fā)展如何?
目前,用戶對(duì)家政服務(wù)質(zhì)量要求已上升到標(biāo)準(zhǔn)化階段,對(duì)于家政服務(wù)性、品質(zhì)和服務(wù)規(guī)范等方面也產(chǎn)生了不少附加期望值,家政服務(wù)業(yè)精細(xì)化規(guī)范化發(fā)展的趨勢(shì)將越來越明顯。
家政服務(wù)行業(yè)將逐步發(fā)展壯大,產(chǎn)生一個(gè)巨大的家政服務(wù)產(chǎn)業(yè)。全國約70%的城市居民對(duì)家政服務(wù)有需求,家政服務(wù)業(yè)蘊(yùn)含著萬億級(jí)的消費(fèi)市場,有巨大的市場潛力,預(yù)計(jì)到2025年家政服務(wù)行業(yè)市場規(guī)模將達(dá)到1.4萬億元。
我國家政服務(wù)業(yè)需求近幾年呈爆發(fā)式增長趨勢(shì),但家政服務(wù)的供給遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上需求的增長。在北京,家政市場處于供不應(yīng)求狀態(tài),技術(shù)好、水平高的月嫂、育兒嫂等基本沒有檔期。在可預(yù)見的未來,家政服務(wù)的需求將不斷擴(kuò)大,而受過高等教育的家政服務(wù)與管理人員,將擁有更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。