講師培訓小技巧

培訓技巧有講bai授法、演du示法、研討法zhi、視聽法、角色扮演法dao和案專例研究法、模擬與游屬戲法等。各種教育培訓的方法具有各自的優(yōu)缺點，為了提高培訓質量，往往需要將各種方法配合運用。
　　講授法是講師通過語言表達，系統(tǒng)地向受訓者傳授知識，期望這些受訓者能記住其中的重要觀念與特定知識。
　　演示法是運用一定的實物和教具，通過實地演示，使受訓者明白某種工作是如何完成的。
　　研討法通過培訓師與受訓者之間或受訓者之間的討論解決疑難問題。
　　視聽法是利用幻燈、電影、錄像、錄音、電腦等視聽教材進行培訓，多用于新進員工培訓中。
　　角色扮演法設定一個接近現(xiàn)在狀況的培訓環(huán)境，參加者扮演某種角色，借助角色的演練來理解角色的內容，從而提高主動地面對現(xiàn)實和解決問題的能力。

      家政行業(yè)人才網(wǎng)將前沿的授課理論與家政技能相融合，培訓數(shù)百名家政講師，并為各培訓學校、家政公司提供養(yǎng)老講師、母嬰講師、家政講師、保潔講師、收納講師、電商直播講師和手工編織講師等各方向的講師服務。 提升行業(yè)人才價值，推動家政行業(yè)發(fā)展。

講師技巧

一個的培訓師是需要學習的，學習你的榜樣，你的老師，你的同行，你的對手……學習一切值得你學習的，然后帶動一個一個群體一起來學，營造學習的環(huán)境氛圍，學習的內容包括家政服務技能知識、演講技巧、語言演講、現(xiàn)場控制能力等，一個沒有學習力、只喜歡閉門造車的人不會有多大的造詣。除了學習之外，更高一個層次的就是還要悟，學而不思則罔，就是說如果只學習而不思考的人會迷茫，今天認同這個觀點，明天認同另一個觀點，終會迷失掉自己，成為鸚鵡學舌。要自己去思考、提煉精華，要悟出自己的觀點，才不會在知識的大海而隨風飄泊，這才是你學習的真正目的。

講師如何練習

我們既然是講師也是老師，更是一名演員，要透過你的語言和肢體讓大家接納并感悟，個要做的就是要讓你的表演有吸引力。大多數(shù)好講師都要通過大量的練習才能達到職業(yè)化的水平，細節(jié)到一個小小的手勢，經(jīng)過練習和未經(jīng)雕琢都回有很大不同。辦法就是笨鳥先飛，沒人的時候對鏡子練，對著空氣練，走路也在練，把身邊的每一個人都當作你的聽眾來練，哪怕別人說你瘋魔。

講師基礎素質

上臺能夠控場，這是一位講師基本的素質。如果你發(fā)現(xiàn)自己上臺會明顯的語速加快、思維混亂、詞不達意等等。那說明你目前還不適合做一名講師，你需要更多的語言練習和臺風練習。
培訓歸根到底是語言表演，是把生澀難懂的理論，通過培訓講師循序漸進引導聽眾接受的過程。所以一個培訓講師一定擅長演講——是演講，不是講話?？诓藕檬腔A，而懂得抑揚頓挫調動氣氛，才能保證你的聽眾不會因為主題的枯燥而分心。
甚至還有聽起來很沒有道理的幾點——培訓講師聲音要好聽洪亮，而且長得不能丑。