人事代理是與社會主義市場經(jīng)濟體制相配套的新型人事管理模式，是指政府人事部門所屬人才服務機構(gòu)受單位或個人委托，運用社會化服務方式和現(xiàn)代科技手段，按照一定的法律程序和政策規(guī)定，代辦有關人事業(yè)務。

人事代理的服務內(nèi)容：

  5、人才招聘引進：根據(jù)委托單位工作和發(fā)展對人才的具體要求，代擬和代發(fā)人才招聘啟事，組織報名、考試、考核。素質(zhì)測評工作，提出初選名單。根據(jù)單位的特殊需求，向省內(nèi)外、國外招聘引進人才?！　?

   6、應屆畢業(yè)生人事代理：為委托單位提供應屆畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢，申報應屆大中專畢業(yè)生需求計劃，為接收的大中專畢業(yè)生接轉(zhuǎn)檔案，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。

   7、代辦專業(yè)技術職稱申報評審手續(xù)：為委托單位專業(yè)技術人員和管理人員辦理專業(yè)技術職務資格初走及資格考試報名、晉升推薦手續(xù)，組建相應評審委員會，負責對部分專業(yè)技術職務資格評審與評議推薦工作。　　

   8、辦理在職流動人員人事關系接轉(zhuǎn)手續(xù)：根據(jù)單位工作需要，為聘用人員接轉(zhuǎn)人事關系、黨團員組織關系等；為合同期滿流動者，辦理人事關系轉(zhuǎn)出手續(xù)?！　?

哪些畢業(yè)生需要辦理人事代理:擇業(yè)期內(nèi)暫未落實就業(yè)單位、準備復習考研、自費出國留學、自主創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)等各類畢業(yè)生。