一、辦理需要注意的細節(jié)

1、施工總承包企業(yè)可以申請施工總承包序列內各類別資質，也可以申請不超過5項的專業(yè)承包類別資質，但勞務分包類別資質不可以申請。

2、專業(yè)承包企業(yè)除了能夠申請主項資質外，還可以申請不超過5項的相近專業(yè)承包類別資質，但不得申請施工總承包序列、勞務分包序列各類別資質。

3、勞務分包企業(yè)可以申請本序列內各類別資質，但不得申請施工總承包序列、專業(yè)承包序列各類別資質。

4、建筑業(yè)企業(yè)除了可以申請一項資質外，還可以申請多項資質，但需要注意的是建筑企業(yè)申請多項資質的，必須要選擇一項作為主項資質。

5、申請其他的多項資質就是增項資質，建筑業(yè)企業(yè)申請增項資質的級別不得高于主項資質級別。

6、建筑企業(yè)申請不受年限限制，但是只能從等級開始逐級申請資質

后，建筑行業(yè)會不定時的開展動態(tài)核查，檢查建筑企業(yè)的經(jīng)營狀況和用人情況，如果企業(yè)刪減了人員被查出，對于企業(yè)經(jīng)營和信譽都會產生很大的壞影響；如果到時候再匆忙補充人員，又會來不及。

所以，建筑企業(yè)要做好企業(yè)人才管理和業(yè)績管理，這才有利于企業(yè)的工程開展和資質維護?？偟膩碚f，建筑企業(yè)不要一時抱有僥幸心理，想要在資質辦理之后節(jié)省費用就刪減人員。

企業(yè)申請多項

申請多項其每類人員在申報人員數(shù)量上不做累加。

因此，主要人員擁有注冊、技術職稱、崗位、技術工人培訓合格或職業(yè)技能等級中的兩本或以上數(shù)量的，可分別作為相應的崗位進行考核。

如：企業(yè)申請建筑工程和市政公用工程，某員工擁有建筑工程職稱和道路工程畢業(yè)，那么可作為兩項職稱人員進行考核。