那些人拿無知當(dāng)個(gè)性，拿沒文化當(dāng)真性情，自己沒成功就算了，還四處說“學(xué)歷不重要”，想拉更多人下水。雖然讀書和學(xué)歷不是取得成功的唯1道路，但跟年輕人吹噓讀書無用的，非蠢即壞。那些人只是單純地考不上好大學(xué)。比爾·蓋茨申請(qǐng)哈佛時(shí)的SAT分?jǐn)?shù)是1590分（滿分1600）。而扎克伯格從哈佛輟學(xué)13年后，拿到了哈佛的榮譽(yù)法學(xué)博士學(xué)1位。喬布斯輟學(xué)是看不出學(xué)校必修課的價(jià)值所在，而且他輟學(xué)后并沒有離開學(xué)校，用更多的時(shí)間去選擇他感興趣的課程。

在以后的工作中晉升中也面臨諸多困難。區(qū)別四：職稱評(píng)定，如今各類職稱評(píng)定幾乎都與學(xué)歷掛鉤，在評(píng)定高1級(jí)職稱時(shí)?？埔韵禄旧蠜]有機(jī)會(huì)。都對(duì)學(xué)歷有硬性的規(guī)定，特別是那些大型的、薪資福利待遇好的企業(yè)。因此，要想進(jìn)入更好的企業(yè)，獲取更多的求職機(jī)會(huì)，就需要繼續(xù)學(xué)習(xí)，提升 學(xué)歷 ，保持并競爭力!學(xué)歷在這個(gè)社會(huì)被越來越看重，但很多問題不是一個(gè)學(xué)歷就能解決的。能力是你的價(jià)值體現(xiàn)，學(xué)歷會(huì)讓你錦上添花。在提升學(xué)歷的時(shí)候我們要有“先生存，再謀發(fā)展”的思想。

國家承認(rèn)，文1憑國家承認(rèn)，學(xué)信網(wǎng)可查詢，始終用得上，可未雨綢繆。企業(yè)上市、上新三板、申報(bào)高新產(chǎn)業(yè)補(bǔ)貼資助等，是對(duì)員工學(xué)歷有一定要求的，同時(shí)也可以作為福利以穩(wěn)定人心，降低人員流失。在以后的工作中晉升中也面臨諸多困難。區(qū)別四：職稱評(píng)定，如今各類職稱評(píng)定幾乎都與學(xué)歷掛鉤，在評(píng)定高1級(jí)職稱時(shí)?？埔韵禄旧蠜]有機(jī)會(huì)。提升自己的學(xué)歷，既可以競爭職位，參加資格證書考試，考取公務(wù)員或是研究生，也可以為自己以后的工作做好學(xué)歷基礎(chǔ)。