起旺推薦酒店制服文化--餐飲酒店的起源

      我們國家的酒店文化源于行旅文化，只有行旅文化產(chǎn)生了物化了的旅店業(yè)，才具備了夏季T恤衫定做發(fā)育的土壤。我國的酒店業(yè)隨經(jīng)濟的長足發(fā)展而屬于完善與規(guī)范，酒店文化也日見豐富，已經(jīng)不僅僅是原來意義上的“住宿.餐飲”文化，它不僅是一個地區(qū)經(jīng)濟水平和物質(zhì)生活的反映，更是人們追求精神文明，提高物質(zhì)生活質(zhì)量的反映?，F(xiàn)代酒店文化包含的內(nèi)容極為豐富和廣泛，如：風土文化.飲食文化.風俗人情等等，而酒店制服與這些都有些相關(guān)。“服裝是文化的表征，服裝是思想的形象”，人們的著裝品位，反映了自己的個性.氣質(zhì)和文化修養(yǎng)，表現(xiàn)出人們不同的文化歸屬，也就是所謂的“服飾文化”。酒店制服的影響已經(jīng)遠遠超出其職業(yè)范圍：大到國際社會.國家形象.禮儀尺度，小到企業(yè)形象和精神。

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酒店服裝設(shè)計實用性--企旺為你分憂

     首先要從員工角度來考慮，酒店服裝設(shè)計要考慮到穿著者的實際工作需要。如客房清掃員就不宜穿裙裝，這會影響其清掃房間的質(zhì)量和效率。又如維修工服裝就得配有多個口袋，以方便擺一些實用工具。

       另外從制服的面料考慮。一般酒店制服采用化纖面料，其優(yōu)點是耐用，可水洗，不用熨燙，純綿面料由于其吸汗、透氣，宜于做廚師制服，但挺刮性能差且易變舊。毛料多用來制作高層管理人員的西服，體現(xiàn)氣派和風度。

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起旺為你推薦--酒店制服類型

 酒店制服一般分類很多種類型，管理人員與服務(wù)員服裝一般也不一樣的。辦公室與各部門，辦公室有：總經(jīng)理與副總經(jīng)理、部門有：客務(wù)部、 房務(wù)部、餐務(wù)部、商品部、工程部 、保安部、人事部、財務(wù)部、康樂部。每個部門與每個部門的服裝服飾要求也不一樣。管理與執(zhí)行者的服飾也不會相同，一般酒店制服比較突出層次。

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