工作服定做廠家合體型

服裝定做人體分類：合體型

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        冬季工作服廠造型取決于功能上的需要。從適合人體的角度上分類    工作服從適合人體的角度上，可分為緊身型、合身型和松身型三大類。             

      冬季工作服廠  合體型  合身型服裝是指按人體的自然形態(tài)，對人體不足的部位，通過服裝的墊肩、收腰等方法進行掩蓋或調整。合身型服裝主要應用在禮儀服裝，制服上體現(xiàn)莊重、大方、典雅的特點?？钍皆O計是對成衣結構、逢制線的利用和改變產(chǎn)生式樣特征。部件上，如領型、門襟、口袋、下擺等的造型變化都能影響服裝的風格和使用功能。

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檢查線路與燙工冬季工作服廠

工作服定做后檢查線路與燙工：起旺服裝公司

        東莞工作服定做的車線是否整齊。冬季工作服廠這個拉線的松和緊是在不同的部位有不同的要求“ 比如是肩部，人體經(jīng)?；顒拥牟课?，松一點比較好，在衣服的下面，就緊一點比較好，冬季工作服廠一件衣服均勻適合、領口、領口針腳、腋下車線、接口是否有倒回針。

線頭干凈，一般品牌的衣服。他們有尾部，有專門的人剪線頭，一般的價格便宜的衣服一般沒有。冬季工作服廠還有一件衣服如果要求質量好的話，線頭不超過1CM。整燙，這里要注意了，如果是燙樸的衣服，看看粘樸是否容易掉，如果是高溫壓粘的話，就不會掉！

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回憶中的工作服：起旺服裝公司

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        在1986年勞動制度改革前，企業(yè)的所有收入都是國家的，有些企業(yè)甚至連修個廁所都要向報批。在這樣一個僵化的體制下，職工們干和不干一個樣，干多干少一個樣，干好干壞一個樣，工作積極性被挫傷，企業(yè)也失去了活力。不過話雖如此，在八十年代中前期，如果擁有“國企工人”的身份，那簡直是家族的榮耀。有些在廣州老國企工作的工人回憶說，當時國企的姑娘小伙們穿著印有“廣重”、“廣鋼”標志的“堅固呢”的工作服既使下了班也不愿意換下來，因為穿著它找對象都比別人容易。

上世紀八十年代前期，“鐵飯碗”、“大鍋飯”和“鐵交椅”被稱為“三鐵”。這三鐵是束縛企業(yè)活力的三項制度，在1986年勞動制度改革前，企業(yè)的所有收入都是國家的，有些企業(yè)甚至連修個廁所都要向報批，而作為企業(yè)職工工資由國家控制，實行定級漲工資，如果沒有意外發(fā)生一個人從進入企業(yè)那天起就可以把自己工作到退休時的工資算清楚。而作為企業(yè)導，為員工加減薪酬方面沒有發(fā)言權，從1982到1985年間，根據(jù)國家的有關規(guī)定，廠長有權對百分之三的有特殊貢獻的職工漲工資。而這部分工資是由財政負擔的，企業(yè)不能自行控制。在這樣一個僵化的體制下，職工們干和不干一個樣，干多干少一個樣，干好干壞一個樣，工作積極性被挫傷，企業(yè)也失去了活力。不過話雖如此，在八十年代中前期，如果擁有“國企工人”的身份，那簡直是家族的榮耀。

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