老人對產(chǎn)媽進(jìn)行照顧，不僅存在年齡大體力、精力不支的問題，而且缺乏經(jīng)驗(yàn)，對產(chǎn)媽和孩子照顧不周，可能會對其造成一些不必要的傷害；正規(guī)的月嫂受過的訓(xùn)練，她們對照顧產(chǎn)媽和孩子的工作，不僅熟悉，而且具有可能性，可以避免一些不必要的傷害性后果發(fā)生；請?jiān)律┲?，不僅能夠減輕產(chǎn)媽的負(fù)擔(dān)，而且還會利用自己的知識，幫助剛出生的孩子創(chuàng)造一個(gè)良好科學(xué)的家庭生活環(huán)境；請了月嫂，可以減輕全家人的負(fù)擔(dān)，尤其是產(chǎn)后要回歸職場的媽媽和年輕父母的家庭，月嫂會幫大忙。

一個(gè)合格的月嫂必須具備兩方面的知識：一方面是理論知識：從事月嫂工作的很多是下崗或者從鄉(xiāng)下來的阿姨，文化程度不是很高，對于理論方面的東西不能要求太高，但是基本的東西必須懂，一個(gè)是新生兒護(hù)理，另一個(gè)是產(chǎn)婦的護(hù)理。新生兒護(hù)理包括新生兒日常護(hù)理、新生兒護(hù)理和新生兒生活護(hù)理。產(chǎn)婦護(hù)理包括產(chǎn)婦營養(yǎng)指導(dǎo)、產(chǎn)婦營養(yǎng)餐、產(chǎn)婦護(hù)理、通乳

、協(xié)助產(chǎn)婦擦浴、觀察、產(chǎn)后常見病護(hù)理、產(chǎn)后心里指導(dǎo)、產(chǎn)后形體恢復(fù)指導(dǎo)等。另一方面是實(shí)際的操作。
月嫂是母嬰護(hù)理師的俗稱，主要是護(hù)理產(chǎn)婦與新生兒，服務(wù)的內(nèi)容以月子護(hù)理為主，新生兒的護(hù)理占80%，產(chǎn)婦的護(hù)理占20%。月嫂屬于家政人員，不同于一般的家政護(hù)理員，通常情況下，月嫂工作集保姆、護(hù)士、廚師、保育員、保潔員的工作性質(zhì)于一體。好的月嫂不僅知道如何科學(xué)喂養(yǎng)新生兒、如何給新生兒洗澡、換尿布等日常護(hù)理知識，還可以給寶媽做一些營養(yǎng)月子餐、指導(dǎo)寶媽一些產(chǎn)后恢復(fù)等。此外，請?jiān)律┑郊艺疹櫘a(chǎn)婦和寶寶，有時(shí)候也有能避免家庭因育兒理念不同而引起的家庭矛盾


現(xiàn)正值“80后”的生育高峰，80后是時(shí)尚的一代也是文化層次較高的一代，準(zhǔn)父母們都希望自己孩子能夠贏在起跑線上，老一輩傳統(tǒng)的育兒觀念和坐月子的理念已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了這些準(zhǔn)父母的要求，現(xiàn)代父母對孕婦、嬰兒健康的要求，已經(jīng)開始由簡單的物質(zhì)供應(yīng)、傳統(tǒng)的生理呵護(hù)，轉(zhuǎn)向更注意心理的調(diào)適、心靈的溝通及科學(xué)育兒文化的熏陶，需要的是多功能、多樣化的產(chǎn)品服務(wù)。而月嫂公司出來的月嫂,是經(jīng)過培訓(xùn)的“育兒家”，她們大多數(shù)都有過生育經(jīng)歷，經(jīng)歷過出當(dāng)人母的喜悅與辛勞，再經(jīng)過醫(yī)護(hù)的培訓(xùn)，具備了護(hù)理、營養(yǎng)、心理的相關(guān)知識，在工作中會以博大的愛心、辛勤的勞動(dòng)，以及好的技能帶給母親和嬰兒早期的幫助。隨著人們生活水平的提高和對下一代更高的期望，大多數(shù)家庭都具備接受母嬰服務(wù)的能力，這就使得母嬰護(hù)理逐漸成為家政行業(yè)的新興產(chǎn)業(yè)和朝陽產(chǎn)業(yè)。