為什么需要養(yǎng)老虛擬軟件？

工作生活壓力的不斷增加，處于中青年的子女沒有時間和精力照顧老人，大部分老人被動成為了"孤寡老人"。傳統(tǒng)的養(yǎng)老院目前面臨著諸如養(yǎng)老護(hù)理人員短缺，崗前培訓(xùn)不規(guī)范、缺乏專攻性，工資待遇整體偏低等問題。還出現(xiàn)過部分養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或老年公寓由于管理問題，導(dǎo)致寄養(yǎng)在此的老人腳趾，家屬來院看望才發(fā)現(xiàn)的情況。不少養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的養(yǎng)老護(hù)理人員隊伍不穩(wěn)定，流動性大，面臨著招不到人、留不住人的窘境。為緩解一部分"留守在家"的孤獨老人問題，它可以讓多名用戶在VR共同體驗旅行和娛樂，不用親自見面就能實現(xiàn)社交。即使足不出戶，老人都可以在VR中和家人或朋友建立聯(lián)系，利用VR虛擬現(xiàn)實技術(shù)，在家就可以"去"到世界各地旅游，都會有身臨其境的體驗。它可以緩解老人在家孤獨的問題。

養(yǎng)老虛擬教學(xué)軟件優(yōu)點

和傳統(tǒng)養(yǎng)老方式相比，“虛擬養(yǎng)老院”是一座“沒有圍墻的養(yǎng)老院”，投資少，服務(wù)范圍大，老人不必住在養(yǎng)老院中被動接受服務(wù)，在家就可以挑選、享受專屬化的養(yǎng)老服務(wù)。老人從心理上完全能夠接受,更具安全感。由于虛擬養(yǎng)老院的規(guī)?；\(yùn)作大大降低了運(yùn)營成本，它必將成為今后老年人養(yǎng)老的一種新的趨勢，北京卓越天程公司擁有自主研發(fā)、自主知識產(chǎn)權(quán)的旅游、老年、家政、虛擬現(xiàn)實應(yīng)用技術(shù)等虛擬現(xiàn)實教學(xué)應(yīng)用平臺，針對院校不同的課程需求，開發(fā)了多種滿足課程虛擬教學(xué)的應(yīng)用系統(tǒng)。

養(yǎng)老虛擬教學(xué)軟件

虛擬養(yǎng)老院 ，就是建立一個信息服務(wù)平臺，當(dāng)老年人有服務(wù)需要時，撥一個電話給信息服務(wù)平臺，信息服務(wù)平臺就會按照老年人的要求，派服務(wù)企業(yè)員工上門為老年人提供服務(wù)，同時對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。虛擬養(yǎng)老院實現(xiàn)了居家養(yǎng)老。虛擬養(yǎng)老院看似為“虛”，其實很“實”。它整合了許多社會上的有利資源，實現(xiàn)了居家養(yǎng)老。

A類人群包括空巢老人、三無老人等沒有任何經(jīng)濟(jì)收入的，對這類人群部門將每月補(bǔ)貼180元的專項資金作為服務(wù)費用，老人在享受服務(wù)后，相應(yīng)的費用將在這筆錢中扣除。

B類人群是指對社會做出貢獻(xiàn)的老人，比如科研工作者等人群，這類人群則享受每月50元的補(bǔ)貼。

C類人群是有經(jīng)濟(jì)收入或生活條件較好的人群，此類人群將自己購買服務(wù)，但在購買服務(wù)的同時，服務(wù)價格將會比市場價優(yōu)惠20%左右，而這部分優(yōu)惠，則由部門補(bǔ)貼給提供服務(wù)的企業(yè)。