廣東利群膳食管理服務(wù)有限公司經(jīng)過十余年不懈努力和不斷的積累，現(xiàn)已軟、硬件設(shè)施設(shè)備齊全，建有獨立舒適的辦公及生活環(huán)境，300平方米大型的冷庫和近5000平方米的倉儲物流中心，50多臺專業(yè)物流配送車輛；并與各地綠色種植、養(yǎng)殖基地密切合作，投資開發(fā)建設(shè)大型綠色農(nóng)產(chǎn)品種植養(yǎng)植基地，打造從田間到餐桌一條龍配套服務(wù)。擁有好的服務(wù)可以拉近與顧客之間的距離：一個成功的餐飲業(yè)必然擁有一批優(yōu)xiu的服務(wù)人員，好讓顧客來到餐飲店就有一種賓至如歸的感覺?，F(xiàn)有員工2600余人，其中精干的管理團隊100余人，高素質(zhì)穩(wěn)定的專業(yè)技術(shù)人員360余人；同時與職業(yè)技術(shù)院校合作辦學，產(chǎn)學研一體化保證專業(yè)人才持續(xù)輸送。

廣東利群膳食管理服務(wù)有限公司成立于2006年，注冊資金2000萬元，是專業(yè)承做團餐、城市快餐、O2O線上線下訂餐配送服務(wù)、承接集團飯?zhí)门c飯?zhí)猛泄軜I(yè)務(wù)的膳食管理服務(wù)公司。

員工餐l費用返還：

員工每在食堂購買一次食物均需在終端機上進行刷l卡，刷l卡金額自動計入食堂辦公室的終端管理系統(tǒng)，若員工的IC卡金額不足時，由員工到食堂辦公室進行充值，食堂辦公室接受充值的時間段將在食堂進行公布，充值所得金額歸食堂營業(yè)收入，屬于我們承包人合法收益，同時公司按照自然月為單位向我們及時支付員工用餐福利部分的資金。談食堂衛(wèi)生治理需求留意的四個方面食堂衛(wèi)生治理之食物衛(wèi)生◆蔬菜普通都是定量洽購,當天購進當天即食用,發(fā)明蛻變立刻丟失落。

廣東利群膳食管理服務(wù)有限公司成立于2006年，注冊資金2000萬元，是專業(yè)承做團餐、城市快餐、O2O線上線下訂餐配送服務(wù)、承接集團飯?zhí)门c飯?zhí)猛泄軜I(yè)務(wù)的膳食管理服務(wù)公司。但是，個性化是只為少數(shù)人提供周到的服務(wù)，而是為每個消費者都提供特別的安排服務(wù)。公司創(chuàng)辦以來一直秉承“利國利民、服務(wù)大眾；以“民以食為天，食以安為先”為服務(wù)宗旨，專注為客戶提供綠色、安全、健康、營養(yǎng)的飲食服務(wù)。

在菜品的制造上也應(yīng)當寬泛拔取多品種食物,這便是質(zhì)料抉擇的多樣化,比方:肉類、海產(chǎn)類、豆類與多種蔬菜正當配比,這都是需求咱們食堂制造菜品的任務(wù)人員要思考到的.精良的炊事搭配不只要做到質(zhì)料的搭配正當,還要做到色彩、滋味、主料、輔料的正當搭配,如許的任務(wù)就充沛表現(xiàn)了炊事的正當性以及多樣性.

別的,還應(yīng)當注重炊事搭配的節(jié)令性這個非凡要素.不管是蔬菜、果品仍是谷物,都會遭到節(jié)令的影響,那末依據(jù)節(jié)令的變動來調(diào)解氣節(jié)蔬菜、果品的應(yīng)用就顯得分外緊張.食堂治理任務(wù)人員凡是以月為單元停止菜單的改換,做到了對于逐日菜譜的具體制訂.而且要針對于人體在各個節(jié)令輕易呈現(xiàn)的各類心思以及心思的情況變動,來停止炊事的正當化調(diào)理.

食堂飯的質(zhì)量如何保證？簽訂食堂承包責任制度，有效的分工管理，實行餐飲滿意度調(diào)查來發(fā)現(xiàn)問題并得到根本解決。4、商務(wù)樓、寫字樓食堂承包將來趨向,無望處理泛濫白領(lǐng)人士午飯成績,此中在杭州市,當局曾經(jīng)染指并授與補助,處理白領(lǐng)午飯就餐難的成績。業(yè)內(nèi)有更進一步的觀點認為，托管食堂提升了企業(yè)的中餐、晚餐質(zhì)量，免去了員工出外就餐，既節(jié)省了大量時間金錢，也在無形中為企業(yè)提效做出了貢獻。現(xiàn)在比較常見的食堂托管方式有兩大類，一類交管理費，另一類不交管理費；交管理費的，又有固定交費與按年營業(yè)額提成兩種。無論交不交管理費，委托單位與托管公司各自付出的成本幾乎一樣：委托單位需要提供食堂場地、廚房、倉庫、廚房內(nèi)的大型設(shè)備（冰箱、吸油煙機、灶臺等），托管公司付出的是廚師、服務(wù)員、低值易耗物品（菜刀、抹布等）。業(yè)內(nèi)認為，將食堂托管出去可以減少投入，比如托管公司的員工工資就比委托單位的正式員工工資低不少；而托管公司在經(jīng)營食堂時，也能通過降低采購成本、減少浪費等方法，提高贏利水平。