黨的十一屆三中全會(huì)后，伴隨著改革開放、經(jīng)濟(jì)全球化和世界服務(wù)貿(mào)易的發(fā)展，我國(guó)勞務(wù)輸出事業(yè)才得以從無(wú)到有、從小到大真正興起并蓬勃發(fā)展起來(lái)。按世界銀行分類，它屬于要素性勞務(wù)，因?yàn)樗婕傲袆趧?dòng)力這一生產(chǎn)要素在國(guó)際間的流動(dòng)。特別是上世紀(jì)九十年代以來(lái)，在中央“走出去”戰(zhàn)略的指引下，我國(guó)勞務(wù)輸出事業(yè)取得了更快的發(fā)展，到2000年已初具規(guī)模，成為我國(guó)開展對(duì)外服務(wù)貿(mào)易的一個(gè)重要組成部分和國(guó)際勞務(wù)市場(chǎng)上的一支重要力量。

真正大規(guī)模的現(xiàn)代意義上的勞務(wù)輸出與輸入則是上世紀(jì)第二次以后50年代才發(fā)展起來(lái)的。勞動(dòng)力流動(dòng)的形式基本上有兩種：即具有勞動(dòng)能力的人在國(guó)與國(guó)之間的遷移。之后，隨著大量新興國(guó)家的建立以及戰(zhàn)后重建的需要，國(guó)際勞務(wù)輸出得到了發(fā)展。經(jīng)過(guò)半個(gè)多世紀(jì)的歷程，到20世紀(jì)90年代，伴隨當(dāng)今經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展和各國(guó)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)，國(guó)際勞務(wù)市場(chǎng)的規(guī)模也在不斷擴(kuò)大，并出現(xiàn)了很多新的變化。

實(shí)行勞務(wù)派遣后，實(shí)際用人單位與勞務(wù)派遣組織簽定《勞務(wù)派遣合同》，勞務(wù)派遣組織與勞務(wù)人員簽定《勞動(dòng)合同》，實(shí)際用人單位與勞務(wù)人員簽定《勞務(wù)協(xié)議》，雙方之間只有使用關(guān)系，沒(méi)有聘用合同關(guān)系。

臨沂君益人力資源有限公司是一家由臨沂市人社局批準(zhǔn)，工商局注冊(cè)的從事勞務(wù)派遣、人事代理、生產(chǎn)外包、檔案托管、保險(xiǎn)代繳等服務(wù)，以及企業(yè)管理咨詢等業(yè)務(wù)的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，服務(wù)及時(shí)方便。很顯然，用人單位對(duì)人才只管使用和使用中的工作考核，剩下的一切管理工作，包括工資薪酬的發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)的代收代繳、合同的簽訂、續(xù)訂和解除，相關(guān)問(wèn)題和爭(zhēng)議的處理、日常一系列的人事管理等．全部由人才的派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。我們有專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)團(tuán)隊(duì)和處理服務(wù)團(tuán)隊(duì)，處理流程清晰、賠付快。有專業(yè)的律師團(tuán)隊(duì)解決企業(yè)和工人之間因用工問(wèn)題和問(wèn)題引起的人事糾紛。