參加拓展訓練，感受很多。拓展訓練以簡單的手機游戲，提示了含糊的深層次的大道理，要我找到了工作中被時間空蝕掉卻十分珍貴的物品：恒心、激情與活力。這使我更深層次地觀念到，實際上每個人是很堅強的，所有人在平時工作和時日中常有潛在性的才可以不曾顯現(xiàn)出來，只須要信心、有膽量去遭遇，就沒有難以解決的難點?！≡诮叹殕T的詳細介紹下，我們都逐漸掌握到拓展訓練的實際意義，我掌握到拓展訓練具備磨煉恒心、修身養(yǎng)性、自我完善、冶煉精英團隊本質(zhì)，是一項來自迎戰(zhàn)限的訓練主題活動，致力于鼓勵人的士氣，激發(fā)潛在性才可以，創(chuàng)造力的充分發(fā)揮人的精英團隊才可以。雖然只需短短的二天時間，但給與我的啟發(fā)和領(lǐng)悟確是一筆性的活力財富，無論未來我置身哪種職位，只需認真領(lǐng)悟就能獲得十分有益的人生的感悟。

義務(wù)與重任。服務(wù)承諾體現(xiàn)一種使命感，當講出自身的服務(wù)承諾時，等于把自身的為人、公信度、責任感放置群眾的磨練中。此次拓展培訓中一切本人關(guān)鍵點的不正確都是造成團體的不成功，只能大伙兒的使命感在，都把自身當做是精英團隊的一分子結(jié)構(gòu)，才可以把這每日任務(wù)圓滿完成。在人的一生中，有一些物品是該誓死保衛(wèi)的。分工合作。有許多事靠本人的能量沒辦法進行，務(wù)必依靠集體的能量協(xié)作相互配合，優(yōu)良的合作能夠不斷加強隊中的每一組員的主動性，創(chuàng)造力，較大程度地發(fā)掘每一位組員的潛力，這就是說建立精英團隊的實際意義和使用價值。一個精英團隊創(chuàng)立時，一定要創(chuàng)建強大的機構(gòu)指揮者管理體系，開展有效的職責分工和合作，才可以確保精英團隊工作中井然有序的進行。

天津企業(yè)拓展訓練反思性練習

　　會出現(xiàn)同樣的拓展訓練內(nèi)容，只增加了練習強度，拓展訓練轉(zhuǎn)化效果就獲得了大幅提高。

天津企業(yè)拓展訓練

反思性練習是讓受訓者從既往經(jīng)驗中學習的方法，常在模擬或訓練活動結(jié)束后派上用場。反思練習是通過重新思考自己所學的知識和技能，幫助受訓者加深理解，能夠較好地掌握新知識。在拓展訓練過程中要多次進行反思性練習，讓受訓者不斷審查并修正自己的想法和實施計劃。

野外拓展也要比素質(zhì)拓展的不安全因素要大

安全方面的區(qū)別。野外拓展也要比素質(zhì)拓展的不安全因素要大，因為二者所開設(shè)的項目以及戶外場地不同。兒童戶外拓展教育在這里友情提醒下，不管是從事野外拓展還是素質(zhì)拓展，參訓的學員們都必須要買保險。 訓練要求上不同。素質(zhì)拓展正因為相對比較“安全”所以在訓練上要“輕松”，更會側(cè)重在個人的心理突破上以激發(fā)潛能；團隊方面則更加注重團隊合作、凝聚力等精神方面。