當(dāng)定做衣服，需要注意的問題有四點(diǎn)。面料，服裝舒適合腳，看工藝，定做衣服考慮工人的行業(yè)特點(diǎn)。戴上代表特定身份的衣服，如果不當(dāng)行為問題不僅僅是個(gè)人行為，也有損企業(yè)形象。所以，穿衣服是壓梁的行為。產(chǎn)生低溫以避免對(duì)皮膚時(shí)，皮膚接觸金屬勞動(dòng)工作服損壞。這樣做可能會(huì)造成或皮膚組織是人體過量引起的不適癥狀的熱量損失。

 員工都穿著代表國家工作的套裝，上班時(shí)間必須做些什么工作，他說，在語言文字工作，衣服自然發(fā)揮的話和規(guī)范員工的行為的作用。勞動(dòng)保險(xiǎn)衣服可以阻止對(duì)人體的電磁輻射的傷害。如果勞動(dòng)沒有佩戴該工作服輻射，該電磁輻射可以是長白內(nèi)1障晶狀體混濁，分泌系統(tǒng)疾病，等。不增加制服的襯里工人來維持效果是比較小的，有知道的那種衣服，但雙重保護(hù)，安全性和更好的維修點(diǎn)保護(hù)襯里的。

 工作服，以反映企業(yè)文化和使命：企業(yè)文化的，員工把自己的業(yè)務(wù)衣服將給予企業(yè)的，工作服可以說話，但也講一個(gè)故事。工作服的企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)（CIS），雖然屬于視覺識(shí)別（VI）的范疇，但是服裝穿在人身上，也體現(xiàn)員工的精神，反映了一個(gè)企業(yè)的文化內(nèi)涵。地發(fā)揮其價(jià)值。穿工作服具有一定的暗示，意味著現(xiàn)在是上班時(shí)間和非工作無關(guān)的事情放下，旗開得勝。