定制工作服的價格一般都會比成衣的價格要低一些，如果成衣跟定做工作服同款式，同面料，價格會高一些。的企業(yè)識別碼。對于企業(yè)文化來說，工作服必須特別設(shè)計定制，需要在工作服上面添加企業(yè)名稱或 logo，這個是現(xiàn)成的服裝無法滿足的，因為現(xiàn)成的早在服裝生產(chǎn)出來的時候就已經(jīng)有了圖案，無法更改！定做工作服，不管是用料，還是款式的型號，均可隨便選擇，對成衣而言，無法充分考慮這些因素，定做工作服的設(shè)計可根據(jù)企業(yè)的需要，在后套裝等部分進行調(diào)整。

現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)對定做工作服的要求越來越趨向時尚化，所以很多工作服廠家的設(shè)計師，在工作服的設(shè)計中加入時尚元素來增加工作服的時尚感。我們都知道，工作服是為工作而存在，只有符合工作實用性的工作服才能生存下來。所以可以選擇通過細節(jié)處理，來彰顯工作服的個性。比如公主線的分割、胸口的綴花，對體現(xiàn)整套服裝的設(shè)計非常重要。

從功能上來說，過分強調(diào)工裝的時裝化是沒有意義的，因為工裝本質(zhì)上就要回到服裝的功能性原點：耐穿、實用一定是工裝的基本要素。比如藍領(lǐng)工作服的功能依舊是耐穿、簡潔，能夠吸濕、排汗、抗皺;防靜電服要求能夠具有長久的防靜電、防塵性能,薄滑,織紋清晰的特點。所以定做工作服在追趕時尚的路上多量而行，不能違背初衷。

既然款式不能太過于顛覆，那我們不妨從色彩上革新。由于工作服是在公共場合、辦公室地方穿著，因此整體著色不宜過艷，在冬春季節(jié)可選較深的中性色，夏秋季節(jié)仍可選用較淺的中性色。巧妙搭配色彩能夠有效提高衣服間的搭配指數(shù)，還能幫助職場人士更好地追逐時尚。

工作服設(shè)計的注意點有哪些？

1、工作服定做要具有經(jīng)濟性，除了少數(shù)價格貴的工作服，如特定的禮儀服，特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價格性能比，即與設(shè)計選用的面料檔次。款式復(fù)雜程度，工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下，設(shè)計工作服要盡可能減少成本，從款式，材料，制作的難易，服裝的結(jié)構(gòu)等細處著眼。

2、工作服定做要具有審美性，工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服的分類標準，工作服是指從業(yè)人員工作時穿著的一種能標明其職業(yè)特征的服裝。具有標識性、藝術(shù)性、防護性、科學(xué)性、觀賞性等特。