十堰華安消防職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是經(jīng)消防部門審核、人社部門批準(zhǔn)、核準(zhǔn)登記的鄂西北地區(qū)一所取得國家職能部門許可的專業(yè)消防職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校，歡迎您來電咨詢。

提升公眾減少火災(zāi)危害的知識。一般說來，所有的安全培訓(xùn)都是為企業(yè)的利潤和員工的工作績效服務(wù)的，要是單單為了培訓(xùn)而培訓(xùn)就不會真正的實(shí)現(xiàn)員工工作效率的提高和企業(yè)利潤增長，這是很多企業(yè)的安全培訓(xùn)看不到好效果的原因所在。人們?nèi)粘Ｉ瞽h(huán)境的消防安全，包括家庭安全用電的知識，取暖、吸煙、使用蠟燭的防火知識，廚房安全用火知識，安全燃放知識，防止點(diǎn)火小孩的知識等，這些知識淺顯易懂，但涉及面廣，如果讓絕大多數(shù)人掌握，并在日常生活中和工作中正確運(yùn)用，火災(zāi)的發(fā)生率就會明顯下降。

是領(lǐng)導(dǎo)職工的消防安全素質(zhì)離不開消防宣傳教育培訓(xùn)。據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，全國有近三分之一的單位職工、近一半的學(xué)生缺乏消防常識和自救逃生知識，有80%的居民和學(xué)生不經(jīng)常關(guān)注超市等公眾聚集場所的消防安全出口和消防設(shè)施情況，還有不少人認(rèn)為消防隊(duì)滅火要收錢。盡管調(diào)查抽取的樣本較少，但整體反映出國民消防安全素質(zhì)較差，導(dǎo)致火災(zāi)隱患突出，火災(zāi)事故頻發(fā)。近幾年來，全國火災(zāi)起數(shù)歷創(chuàng)新高，從起火原因看，絕大多數(shù)火災(zāi)是人為因素引起，其中用火不慎、違反電氣安裝使用規(guī)定、操作、吸煙、和造成的火災(zāi)占90％以上。有部分企業(yè)在安全培訓(xùn)的時候沒有注重自己的培訓(xùn)效果，從而偏離了培訓(xùn)的目的。因此，要通過單位內(nèi)部的消防宣傳工作，把消防法律法規(guī)和消防科學(xué)知識送到每個人的手里，切實(shí)提高國民消防安全素質(zhì)，使每一個人都能既做好本職崗位的消防安全工作，又自覺維護(hù)好社會公共消防安全秩序。

企業(yè)的安全培訓(xùn)工作需要從物質(zhì)和精神方面著手。物質(zhì)方面指的就是安全培訓(xùn)中需要的一些設(shè)備設(shè)施，而精神方面則是安全意識的一種培養(yǎng)， 涉及到員工的安全的意愿、意識、 知識等。 員工只有自己在意識上愿意進(jìn)行安全實(shí)踐才能真正的促進(jìn)企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處。 員工的安全意識教育也是增強(qiáng)員工責(zé)任感的一個過程， 安全意愿是安全意識的前提和基礎(chǔ)。在生產(chǎn)過程中，很多人不是沒有一點(diǎn)安全意識，而是不能長期保持安全意識，很多事故往往就發(fā)生在一時的疏忽上。 要讓員工履行各種安全規(guī)程就需要從他們的安全意愿入手， 用意愿強(qiáng)化意識， 用意識保證安全。

就是要使員工明白自己的安全關(guān)系到什么，員工明白自己的安全關(guān)系到生產(chǎn)的進(jìn)程、 企業(yè)的利潤和別人的生命財(cái)產(chǎn)安全才能潛意識的不去犯錯，由此逐漸的讓安全成為一種習(xí)慣。 好習(xí)慣慢慢形成有利于改善自己的性格， 特別是安全生產(chǎn)中需要的那種謹(jǐn)慎細(xì)致的性格， 避免習(xí)慣性。因?yàn)楹芏嗔?xí)慣性的常常會導(dǎo)致安全事故的出現(xiàn)從而讓人抱憾終生。安全也可以成為習(xí)慣。只要人們明白 “安全為了誰” ，就可以保證 “從次開始就做對” 。對于進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民的消防科普教育，農(nóng)村、暫住地社區(qū)和用人單位都有責(zé)任進(jìn)行，要不留盲點(diǎn)。 當(dāng)職工心中有了安全意愿， 第二次做對就不存在問題。