企業(yè)管理：起旺服裝公司

       每家企業(yè)的成功除了營銷做得好外,離不開的還有管理?？梢钥吹?，很多上市企業(yè)的員工都統(tǒng)一了著裝,企業(yè)職業(yè)裝定做已成為企業(yè)后勤的工作職責。職業(yè)裝設計時需根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習慣等方方面面去考慮，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面設計，提供設計方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。

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工衣：起旺服裝公司

1.關于高溫環(huán)境下工作的我們來說，由于高溫環(huán)境下觸摸熱輻射量大，因而，在高溫條件下工作時穿戴的東莞工衣應盡量選用白色或淡色，布料要厚而軟。其他，高溫下工作出汗多，有些人喜歡上身赤膊，不穿工衣，這么會致使熱輻射灼傷肌膚，使肌膚熱而干，下降散熱功用。還簡略使身體受傷。因而高溫下工作不但應當穿工衣，還應當穿戴較厚的長袖衣服和長褲，并戴上手套致使面罩、護腳罩等。

2.機械工人則常常交游于機器之間，需要避免衣服被機器纏絞，還需要耐沖突。因而，工衣就懇求是緊身的，下擺、袖口、褲腿都是能夠扣起來的，而且，布料懇求較健旺、耐磨，色澤以較深為宜。

工作服發(fā)展形勢：起旺服裝公司

　就拿目前來說，自從2000年以來，本行業(yè)迅速發(fā)展，從工商方面統(tǒng)計得出的數(shù)據(jù)是，每年以工作服公司登記注冊的公司都是翻倍的增長。對大部分同行來說可以說不是什么好的消息，因為有更多的人跟我們分蛋糕。但是換個角度考慮，也是一個比較不錯的事情。雖然競爭更多，同時說明市場需求更大。所以一些企業(yè)看準時機，行業(yè)細分化，快速發(fā)展！預期近幾年國內(nèi)需求是比較大的，同時也要向國外出口看齊。針對一些小型企業(yè)建議要結(jié)合自身發(fā)展特點，不要盲目學習。如果別人的經(jīng)驗都可以應用，一些所謂的行業(yè)報告都那么的準確的話，花錢買過來也是值得的，但是是不是太有點不可思議呢？ 多發(fā)展自己的特色產(chǎn)品，保持較高的姿態(tài)，占有市場才是根本?！⌒⌒推髽I(yè)要突破自身發(fā)展的瓶頸，實現(xiàn)現(xiàn)代化管理，先進的銷售模式編輯本段市場部的統(tǒng)計顯示，每個季度企業(yè)會員的注冊數(shù)量保持著30%的快速增長速度！據(jù)相關統(tǒng)計：95%的業(yè)內(nèi)企業(yè)認同電子商務的前景，并有75%的企業(yè)正逐步實施。利用現(xiàn)代化的信息工具提高工作效率，捕新信息，把握商機會讓企業(yè)更具有大競爭力。企業(yè)密集地區(qū)發(fā)展比較明顯的莫過于北京，浙江，廣東等地。 職業(yè)裝是上個世紀70年代末到90年代初在我國興起的一個新興行業(yè)。它以我國較為發(fā)達的城市為起點，從設計、制作賓館和酒店的制服開始，逐步涉足職業(yè)裝領域。但那時，工作服、勞保服的傳統(tǒng)概念根深蒂固，作為全新理念的職業(yè)裝還沒有形成市場。那個時期，在中國專門從事職業(yè)裝生產(chǎn)的企業(yè)不過百余家。

真絲的衣服如何保養(yǎng)

文章來源:東莞市起旺服裝有限公司 / 發(fā)布時間:2017-06-22

不要在席子上、藤椅和木板上睡覺。因為絲綢的纖維比較細，經(jīng)不起過分摩擦，還是不要連衣抓癢，由于絲織品長纖維抱合力不如其它混紡纖維織物，受外力影響易造成并絲，也叫排絲、披絲。

不要灑除臭劑或香水，不要放置樟腦丸。因為這些都是化學衣服，容易損壞絲綢，尤其是白色絲綢，如碰到這些會使衣服面料發(fā)黃。

穿著真絲裙、褲時，特別注意不宜騎自行車，防止面料和坐墊劇烈磨擦，從而產(chǎn)生翻絲和移位。

不宜出汗多的時候穿著真絲服裝。