大中型企業(yè)員工超半數(shù)提前4-7天進行差旅預(yù)訂，根據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)，大中型企業(yè)員工通常提前4-7天進行差旅預(yù)訂，占比達54.7%；其次為提前2-3天。這意味著即便提前一周確定出差行程，大部分員工還是傾向于在一周內(nèi)或更靠近出差日期的時間進行預(yù)訂，這在一定程度上會導(dǎo)致差旅成本的增加。省內(nèi)旅游酒店預(yù)定平臺

為挑選更有性價比的機酒，五成員工耗時約三十分鐘預(yù)訂差旅，根據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)，大中型企業(yè)員工通常會花費三十分鐘左右的時間進行差旅預(yù)訂，其中較為耗時的原因是為了挑選更有性價比的航班及酒店。因此，如果企業(yè)的差旅管理服務(wù)商能夠為員工提供更為便捷、智能的預(yù)訂方式，員工將會花費更少的時間在差旅預(yù)訂環(huán)節(jié)上，這部分員工的時間也將會為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。省內(nèi)旅游酒店預(yù)定平臺

在中國市場，現(xiàn)代化的差旅管理模式發(fā)展歷史較短，理念普及工作仍有很大的空間。對于差旅管理的商業(yè)本質(zhì)，管理學(xué)大師彼得·德魯克稱：企業(yè)是社會的分工機制，它需要為社會承擔(dān)責(zé)任，幫助社會解決某一個特定問題。省內(nèi)旅游酒店預(yù)定平臺

真正意義上的差旅管理公司應(yīng)當(dāng)扮演好五大角色：首先是“貿(mào)易公司”，即幫助企業(yè)對海量供應(yīng)商進行篩選和梳理，助其集中采購并監(jiān)督其產(chǎn)品質(zhì)量，為其降低采購過程中的經(jīng)濟成本和時間成本。其次是“定制師”，針對企業(yè)的差旅政策和具體需求，為企業(yè)客戶和差旅人士提供高效的差旅預(yù)訂服務(wù)和出行計劃。省內(nèi)旅游酒店預(yù)定平臺

“律師”，快速了解新的財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)管機構(gòu)和行業(yè)的相關(guān)政策，幫助企業(yè)做好差旅管理過程中的種種合規(guī)工作，降低相關(guān)合規(guī)風(fēng)險。

針對企業(yè)極其重視的兩大安全因素：員工出行的人身安全和企業(yè)數(shù)據(jù)安全，差旅管理公司要攜手相關(guān)第三方肩負起“貼身保護”的職能。也更重要的是，許多中國企業(yè)正逐步向管理和驅(qū)動型發(fā)展，更為精細化的管理成為必需。

因此，差旅管理公司還應(yīng)當(dāng)扮演“分析師”的角色，通過對差旅數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，幫助企業(yè)更加科學(xué)地優(yōu)化差旅體系、提升內(nèi)部差旅管理的效率。省內(nèi)旅游酒店預(yù)定平臺