歷來，有效的領(lǐng)導(dǎo)力和管理團隊建設(shè)被視為企業(yè)成長、變革和再生的關(guān)鍵因素之一。而一個具有高度競爭力的企業(yè)，其領(lǐng)導(dǎo)力并非由上而下，而應(yīng)該由下而上。只有持續(xù)在各都能培養(yǎng)出的企業(yè)，才能夠適應(yīng)改變和生存競爭。在拓展項目中，類似于盲人方陣、智過電網(wǎng)，有軌電車等項目，是強化和領(lǐng)導(dǎo)團隊協(xié)同作戰(zhàn)同舟共濟的精神，讓隊員學(xué)會服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和互相信任，提高每一個隊員領(lǐng)導(dǎo)和決策效率、協(xié)調(diào)沖突能力。

戶外拓展這種獨特的體驗式培訓(xùn)，現(xiàn)場的震撼力帶給學(xué)員的思考遠遠超于一套邏輯嚴密的說教式培訓(xùn)。在拓展培訓(xùn)過程中，學(xué)員能夠克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力；認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；認識群體的作用，企業(yè)要做好團隊建設(shè)，理論可以有一大堆，比如要知道目標(biāo)、制定規(guī)則、尊重他人、學(xué)會溝通、學(xué)會寬容、學(xué)會服從、

戶外拓展訓(xùn)練已經(jīng)成為企業(yè)打造團隊直接的一種訓(xùn)練方式，在近幾年受到了廣大企業(yè)的一致好評。戶外拓展訓(xùn)練是通過團隊活動的方式讓團隊成員領(lǐng)悟到團隊協(xié)作的重要性，從而讓企業(yè)員工在活動中真正成為一支具有戰(zhàn)斗力的高校的團隊，戶外拓展訓(xùn)練的活動多種多樣，只有你想不到，沒有你看不到的，想要打造一支的團隊，通過數(shù)天就可以給你一個贊新的的具有浪型思維的團隊。

每個人都需要鼓勵、支持，體會深的就是自己在做高空斷橋時，每個人感覺真的有些力不從心，覺得自己很難跳過那在平地上易如反掌的距離，落到窄窄的木板上，是多么的不容易。如果這時沒有大家鼓勵和支持自己，關(guān)注自己，很多時候的就要放棄了。能夠后獲得了成功，感觸深的就是其實每個人內(nèi)心深處都是渴望別人幫助和鼓勵的，無論這個人多么強，多么封閉內(nèi)心都有這種潛意識的。所以同事善意的贊美和鼓勵非常重要，也許你不經(jīng)意的一次鼓勵對別人會產(chǎn)生莫大的鼓舞。