那些人拿無知當個性，拿沒文化當真性情，自己沒成功就算了，還四處說“學歷不重要”，想拉更多人下水。雖然讀書和學歷不是取得成功的唯1道路，但跟年輕人吹噓讀書無用的，非蠢即壞。那些人只是單純地考不上好大學。比爾·蓋茨申請哈佛時的SAT分數(shù)是1590分（滿分1600）。而扎克伯格從哈佛輟學13年后，拿到了哈佛的榮譽法學博士學1位。喬布斯輟學是看不出學校必修課的價值所在，而且他輟學后并沒有離開學校，用更多的時間去選擇他感興趣的課程。

優(yōu)學歷畢竟還是能得到一些高看的。教育使人學習，讓人沉淀，學歷不只是文1憑，在這個過程還有社交圈、熏陶、素質、視野、思維、三觀、知識儲備量。歷來為國家所重視，也是世界各國評價國民素質的一個重要杠桿。所以，高學歷熱還將在中國熱下去，這是我們必須面對的一個現(xiàn)實問題！學歷在這個社會被越來越看重，但很多問題不是一個學歷就能解決的。能力是你的價值體現(xiàn)，學歷會讓你錦上添花。在提升學歷的時候我們要有“先生存，再謀發(fā)展”的思想。

 許多國家都承認我國的本科學歷，有了本科，就可以在國外直接報讀更高一級學歷了，不需要在國外再浪費時間，這樣會省許多費用。對一個人來說，學歷在當前到底有多重要?隨著社會競爭的激烈，公司對職位的要求越來越高，而學歷的高低在這時就顯得特別的重要了。歷來為國家所重視，也是世界各國評價國民素質的一個重要杠桿。所以，高學歷熱還將在中國熱下去，這是我們必須面對的一個現(xiàn)實問題！

 學歷就是很好的的篩選條件之一，錯過一個優(yōu)1秀的又怎樣，優(yōu)1秀的人一堆，的人才錯過才值得可惜。國家承認，文1憑國家承認，學信網(wǎng)可查詢，始終用得上，可未雨綢繆。企業(yè)上市、上新三板、申報高新產業(yè)補貼資助等，是對員工學歷有一定要求的，同時也可以作為福利以穩(wěn)定人心，降低人員流失。學歷是一個敲門磚，是你展現(xiàn)在別人面前的印象，是直接的表現(xiàn)，有技術更要有文化，這樣你既能用技術讓別人心服口服，也能用知識讓別人尊重你。