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全球有機紡織品認(rèn)證GOTS的運營理念
全球有機紡織品認(rèn)證GOTS認(rèn)證的理念是什么?
有機紡織品正在成為人們?nèi)粘I钪兄匾慕M成部分,并能改善人們的健康狀況與生態(tài)環(huán)境,因此,有機紡織品也需要有專業(yè)、嚴(yán)格、可靠的標(biāo)準(zhǔn)來保證質(zhì)量。
目前,獲得GOTS授權(quán)的、對申請者進行考核的認(rèn)證機構(gòu)有16家,這16家機構(gòu)為GOTS執(zhí)行考核審查的任務(wù)。GOTS認(rèn)證的頒發(fā),有助于品牌企業(yè)和零售商從眾多的供應(yīng)商中采購到成功通過標(biāo)準(zhǔn)考核的商品,并且根據(jù)商品的認(rèn)證資料,能追溯商品從原材料,到生產(chǎn)制造,到銷售等的每一個環(huán)節(jié)。
當(dāng)消費者終買到印有GOTS認(rèn)證的產(chǎn)品時,他們能在產(chǎn)品介紹中找到一個號碼,這個號碼能幫助他們追溯GOTS系統(tǒng)的公開數(shù)據(jù)庫,得到關(guān)于這件產(chǎn)品的全部信息。比如,消費者在數(shù)據(jù)庫中輸入號碼,就能馬上查到是哪個工廠、哪個操作員負(fù)責(zé)生產(chǎn),可以說,整個供應(yīng)鏈上的環(huán)節(jié)都受到GOTS系統(tǒng)的監(jiān)控。除此以外,GOTS認(rèn)證對貿(mào)易商同樣適用。比如,進口商購買通過GOTS認(rèn)證的紡織材料,然后制成紡織品,并進入隨后的貿(mào)易分銷環(huán)節(jié)。在這些環(huán)節(jié)中,銷售產(chǎn)品的商戶和進行銷售的對象等資料也都會記錄在資料庫中,消費者能夠通過編碼得悉這些信息??梢哉f,GOTS系統(tǒng)對整個供應(yīng)鏈的所有環(huán)節(jié)都會進行認(rèn)證和記錄。
當(dāng)我們談?wù)揋OTS,主要有兩種類型。一種是對產(chǎn)品的認(rèn)證,這是貫穿整個供應(yīng)鏈,尤其是生產(chǎn)過程的認(rèn)證。另一種是生產(chǎn)者的認(rèn)證,這種認(rèn)證意味著,進行生產(chǎn)的工廠需要符合生產(chǎn)有機棉紡織品的技術(shù)要求。比如,在印染過程中,印染廠是如何操作機械去制作,如果它不符合標(biāo)準(zhǔn),就不能獲得認(rèn)證,那么它生產(chǎn)的產(chǎn)品也不能獲得認(rèn)證。即使某機構(gòu)獲得了認(rèn)證,但卻不生產(chǎn)符合GOTS的產(chǎn)品,也不符合GOTS系統(tǒng)的宗旨。
GOTS認(rèn)證是每年一審查的,但同樣是由第三方審查機構(gòu),即全球的獨立審查機構(gòu)進行復(fù)審,如果第二年這些GOTS認(rèn)證持有者未能通過審查,那么他們的GOTS認(rèn)證將會被撤銷。
GOTS認(rèn)證適用于紡織、服裝、輔料加工行業(yè)
全球有機紡織品認(rèn)證GOTS是確保紡織品從收獲原材料,到加工原材料,再到后的產(chǎn)品包裝貼標(biāo)簽的整個過程中的有機狀況,以便給終的消費者提供可信的保證和可信賴的產(chǎn)品。
全球有機紡織品認(rèn)證GOTS適用于,紡織、服裝、輔料加工等行業(yè)。
需要進行GOTS認(rèn)證的產(chǎn)品中不少于70%的纖維(不含輔料),必須是來源于經(jīng)過認(rèn)證的有機原料或來源于“轉(zhuǎn)換”期的原料。
全球有機紡織品認(rèn)證GOTS的標(biāo)準(zhǔn)有四個特征:
、要求使用有機的纖維,包括棉、麻等天然的纖維,都是可以放到這里面作為有機纖維的使用。
第二、第三方檢測。第三方檢測也是要經(jīng)過我們授權(quán)許可的獨立認(rèn)證機構(gòu)去完成,也就是說不存在市場上那些不正規(guī)的認(rèn)證機構(gòu),更不存在花錢就能買到證書的情況。在中國我們現(xiàn)在授權(quán)的只有三家,所以他們是嚴(yán)格的在我們的管控之中。
第三、包括了環(huán)境與社會責(zé)任兩方面的標(biāo)準(zhǔn)。通常來講,我們現(xiàn)在提到的一些標(biāo)準(zhǔn)其實僅僅是覆蓋了環(huán)境標(biāo)準(zhǔn),如對于水污染,添加物等等。另外,這里也包含了社會責(zé)任,就是在工廠里工作的這些工人是不是得到了公正的待遇,他們的工作時長等等。
第四、涵蓋了整個供應(yīng)鏈。我們講整個加工的供應(yīng)鏈,是從打棉開始,從對棉花纖維的處理開始,到紗線階段,到整個紡織鏈條里污染印染環(huán)節(jié)。后到服裝制造、倉儲及物流環(huán)節(jié),甚至在售賣產(chǎn)品的零售商、貿(mào)易商是都要經(jīng)過嚴(yán)格的審查的。
全球有機紡織品認(rèn)證GOTS公平報酬及工作時長要求
報酬和工時是社會責(zé)任審核中的老朋友了,在全球有機紡織品認(rèn)證GOTS中也有這樣的要求,但是和普通的社會責(zé)任也有不同的地方,那么到底有什么不同之處,我們請看下面:
公平的報酬
標(biāo)準(zhǔn)工作周支付的工資和福利,至少要達到國家的法定標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),兩者以較高者為準(zhǔn)。任何情況下,工資應(yīng)該足以滿足工人的基本生活需求,且有一些可以自由支配的收入。
所有工人在受雇時,雇主必須以簡明易懂的書面形式告知其依據(jù)國家法律規(guī)定的雇用條件、工資和法定社會福利。每次發(fā)放工資時,雇主也必須以簡明易懂的書面形式告知工人工資結(jié)算期內(nèi)的工資明細(xì)。
不允許以克扣工資的形式作為懲罰措施,即使是國家法律允許的,未經(jīng)相關(guān)工人同意也不得對其工資進行各種扣除。所有懲罰措施必須有記錄。
工作時間不得過長
工作時間必須符合國家法律規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),兩者以能為工人提供保護的一者為準(zhǔn)。
任何情況下,不得經(jīng)常要求工人一周工作超過48小時,每個工作日都必須有休息間隔,平均每7天必須至少有1天休息。加班必須是自愿的,加班時間每周不得超過12小時,不允許要求工人經(jīng)常加班,不能暴露在明顯高危的工作環(huán)境中,且加班必須始終以不低于正常率或休閑時間的四分之一倍的溢價率進行補償。
不提供沒有保障的工作
對于各種可能存在的工作,都必須依據(jù)國家法律和慣例建立合法的雇用關(guān)系。
不得采用純勞務(wù)性的合約制、分包制或在家工作制,不得借助沒有真正傳授技能意圖的學(xué)徒制,或無意提供正式雇用的學(xué)徒制以逃避正式雇用時應(yīng)對雇員承擔(dān)的勞動法規(guī)或法規(guī)規(guī)定的義務(wù),也不得過度利用固定期限雇用合同逃避法定義務(wù)。
對員工不得苛刻不人道
禁止人身傷害或體罰;禁止有關(guān)人身傷害的威脅、性騷擾或其它形式騷擾;禁止或其它形式的恐嚇。所有處分都必須被記錄。