蓋雅工場HR ONE生產(chǎn)工時(shí)管理系統(tǒng)的主要應(yīng)用包括：

· 逐步跟蹤勞動(dòng)力活動(dòng)和生產(chǎn)排班，查看即時(shí)的客戶訂單履行信息，包括完成時(shí)間和數(shù)量。

· 提高生產(chǎn)運(yùn)營管理的可視化程度，利用實(shí)時(shí)生產(chǎn)數(shù)據(jù)大幅度減少廢品和重復(fù)工作，提高車間的質(zhì)量控制，節(jié)省  成本。

憑借公司在行業(yè)、技術(shù)和產(chǎn)品方面的專業(yè)知識(shí)及該區(qū)域廣泛的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系和聯(lián)盟為客戶提供ling先的勞動(dòng)力管理軟件及技術(shù)服務(wù)是我們的宗旨。

蓋雅工場HR ONE生產(chǎn)工時(shí)管理系統(tǒng)：

工時(shí)管理系統(tǒng)是太友科技智慧工廠解決方案的重要組成部分，通過系統(tǒng)，管理人員可以通IE瀏覽器實(shí)時(shí)地掌控人力資源的分布狀況，以及目前工單的進(jìn)行狀況，生產(chǎn)效率數(shù)據(jù)，車間異常狀況信息，實(shí)時(shí)jian控車間的狀況，建立一個(gè)智慧、信息透明的生產(chǎn)車間.

憑借公司在行業(yè)、技術(shù)和產(chǎn)品方面的專業(yè)知識(shí)及該區(qū)域廣泛的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系和聯(lián)盟為客戶提供ling先的勞動(dòng)力管理軟件及技術(shù)服務(wù)是我們的宗旨。

工時(shí)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)反映工時(shí)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)一般有：1、日歷工時(shí)，表示報(bào)告期全部可以利用的時(shí)間（包括公休和假日時(shí)間）。2、制度公休工時(shí)，指國家（或企業(yè)）規(guī)定的公休，節(jié)假日中職工應(yīng)休息的天數(shù)之和。3、制度工作工時(shí)，指國家規(guī)定職工應(yīng)工作的工時(shí)，即每天8小時(shí)或每周40小時(shí)。

蓋雅工場HR ONE?生產(chǎn)工時(shí)管理系統(tǒng)的主要應(yīng)用包括：

基于員工生產(chǎn)活動(dòng)的數(shù)據(jù)“工單-任務(wù)-工時(shí)”生產(chǎn)工時(shí)數(shù)據(jù)采集，使得員工明細(xì)工作時(shí)間（直接-間接）得以實(shí)時(shí)掌握

生產(chǎn)工時(shí)的計(jì)算規(guī)則

用秒表測試單元?jiǎng)幼鳂?biāo)準(zhǔn)工時(shí)的構(gòu)成要素：標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間要是以各個(gè)作業(yè)為對象所測定結(jié)果,即單一工序時(shí)間。