馬鞍山養(yǎng)老院的院長應該具備哪些職責和責任：

1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家政策、法律法規(guī)，領導全院工作,規(guī)范本養(yǎng)老院管理,努力把養(yǎng)老院建設成娛樂健康化,環(huán)境園林化,生活管理規(guī)范化,服務人性化的文明窗口單位.

2、制訂院長任期目標管理規(guī)劃和年度工作計劃,逐項抓好落實;并配合區(qū)、市政府或分管領導及業(yè)務主管部門的檢查工作.

3、定期組織工作人員和員工認真學習國家的政策法規(guī),時事政治,教育他們熱愛黨,熱愛祖國,服從管理,遵紀守法.

4、堅持民主管理,定期召開民主生活會,會議要求充分發(fā)揚民主,做到人人發(fā)言,暢所欲言,互相尊重,互相支持,互相信任,相互理解,切實安排好老人生活.

5、搞好院戶掛鉤,堅持定期走訪制度.積極組織老人參與伙食,內(nèi)務,衛(wèi)生等方面的管理,抓好院內(nèi)各項規(guī)章制度的落實,檢查督促工作人員忠于職守,盡職盡力.

6、積極穩(wěn)妥地發(fā)展院辦經(jīng)濟實體,不斷增強養(yǎng)老院的經(jīng)濟實力,努力改善院內(nèi)設施,提高院民的生活水平.

7、嚴格財務審批制度,管理好院內(nèi)各項財務收支.

8、組織對工作人員和院民的考評評比工作,開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動.

9、定期向上級主管部門匯報養(yǎng)老院內(nèi)的各項工作開展情況。

選擇養(yǎng)老院之前需要注意的事情：

養(yǎng)老院的區(qū)位條件（在城市的什么區(qū)位，成熟度如何，區(qū)域形象是什么）；

養(yǎng)老院的周邊自然資源條件；

養(yǎng)老院周邊的醫(yī)院條件（有沒有內(nèi)設醫(yī)院機構(gòu)；周邊有沒有醫(yī)院；跟醫(yī)院有什么關系）；

養(yǎng)老院的交通條件（有幾種公共交通可以達到；從市中心到這里的時間等）；

養(yǎng)老院周邊的社區(qū)資源條件（周邊有多少小區(qū)）；

養(yǎng)老院的床位規(guī)?；蛘呓ㄖ?guī)模；

養(yǎng)老院的建筑形態(tài)、樓層；

養(yǎng)老院的開業(yè)期和經(jīng)營期；

養(yǎng)老院出現(xiàn)的時間并不長。實際上，直到20世紀60年代，美國等國家的大多數(shù)家庭照顧老年親人的選擇一直很少，只有富人能夠承受得起居家護理或私人養(yǎng)老院的費用。因此大多數(shù)家庭只有兩種選擇，即在家里照顧老人或?qū)⑺麄兯偷綏l件很差的救濟院。1972年，美國頒布了一項法律，允許醫(yī)院保險支付住養(yǎng)老院的長期護理費用。此外還在20世紀80年代通過了補充法案以確保老人得到適當照顧。

養(yǎng)老機構(gòu)根據(jù)入院老人的身體狀況來劃分護理級別，收取相應的費用，通常大的分類有三種：

①自理老人

日常生活行為完全自理，不依賴他人護理的老年人。

②介助老人 

日常生活行為依賴扶手、輪椅和升降等設施幫助的老年人。

③介護老人

日常生活行為依賴他人護理的老年人。

隨著老齡化時代的來臨，很多人不得不做出長期照顧父母的決定。而養(yǎng)老院則是一個可行的選擇。大多數(shù)人對住養(yǎng)老院有先入之見，但在權(quán)衡利弊后做出決定很重要。

毫無疑問，住養(yǎng)老院有許多好處。由于現(xiàn)代社會的繁忙生活，大多數(shù)人沒有太多時間全天候照顧年老的父母。因此許多需要醫(yī)院護理和關懷的人很難從未經(jīng)過培訓的家庭成員得到滿足。而養(yǎng)老院里經(jīng)過專業(yè)培訓的護理人員能全天候滿足這些需求。馬鞍山養(yǎng)老院為老人提供以下服務：

①每天清掃房間1次，室內(nèi)應無蠅、無蚊、無鼠、無蟑螂、無臭蟲。

②提供干凈、得體的服裝并定期換洗，冬、春、秋季每周1次，夏季經(jīng)常換洗。保持室內(nèi)空氣新鮮，無異味。

③協(xié)助老人整理床鋪。

④每周換洗一次被罩、床單、枕巾(必要時隨時換洗)。

⑤夏季每周洗澡2次，其它季節(jié)每周1次。

⑥督促老人洗頭、理發(fā)、修剪指甲。

⑦服務人員24小時值班，實行程序化個案護理。視情況調(diào)整護理方案。