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敢于拼搏的能力
人們常說(shuō),不要把雞蛋全部放在一個(gè)籃子里,但創(chuàng)業(yè)初期卻不能遵循這條規(guī)律。就像上文所說(shuō)的,人脈關(guān)系、技術(shù)人才、資金資源的儲(chǔ)備都并不充足的時(shí)候,并不會(huì)讓你有留有余地保全自己的機(jī)會(huì)。
而敢于將籌碼放在一個(gè)籃子中,拼盡全力的朝著一個(gè)目標(biāo)而努力的人,往往才是后的成功者。
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“大多數(shù)創(chuàng)新就是這么產(chǎn)生的,”商業(yè)作家戴爾·道廷(Dale Dauten)說(shuō),“四處打電話,問(wèn)問(wèn)題,說(shuō)‘如果……將會(huì)怎樣?’直到你的舌頭起泡。”
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尋找一位成功的小企業(yè)主,告訴他你希望學(xué)習(xí)企業(yè)相關(guān)知識(shí),并且希望能夠在他那里見(jiàn)習(xí),接受培訓(xùn)。然后表示在實(shí)習(xí)結(jié)束(一年左右)后,希望擔(dān)任經(jīng)理助理來(lái)幫助企業(yè)主或管理者。
當(dāng)你擔(dān)任經(jīng)理助理職務(wù)時(shí),你能讓企業(yè)所有者在周末或假期給自己放一個(gè)長(zhǎng)假——這對(duì)他而言是個(gè)好交易。低谷有時(shí)候會(huì)很漫長(zhǎng),但是請(qǐng)一定要堅(jiān)持下去,因?yàn)閳?jiān)持下去才有希望,不堅(jiān)持連希望也沒(méi)有。
保持有效的賬目記錄
小企業(yè)所有者在啟動(dòng)與管理企業(yè)上通常需要的幫助就是會(huì)計(jì)。一個(gè)在早期就制定有效會(huì)計(jì)體系的企業(yè)家在以后將省下許多麻煩。
計(jì)算機(jī)簡(jiǎn)化了記賬工作并且讓企業(yè)主可以看到企業(yè)每天的進(jìn)展情況(銷售、費(fèi)用和利潤(rùn))。
一套電腦系統(tǒng)便可以在存貨控制、客戶記錄和薪水之類的日常記錄處理上幫助企業(yè)家。