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從某種意義上說,外包已經(jīng)存在了幾十年—— 特別是在制造業(yè)部門,它是一種降低成本的手段。要想外包這種流程,公司的治理模型應(yīng)該是:與提供商保持距離,選擇有口碑的專業(yè)性公司,并盡可能少地參與外包流程的運(yùn)營(yíng)和管理。早的外包活動(dòng)嘗試主要由大企業(yè)進(jìn)行,集中在信息技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、高速數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)方面的進(jìn)展,以及帶寬能力的增加,外包范圍有擴(kuò)大,包括一系列管理事務(wù),企業(yè)可以“卸下”整個(gè)業(yè)務(wù)職能。BPO 服務(wù)的提供涉及金融、保險(xiǎn)、醫(yī)1療、人力資源、信1用1卡、資產(chǎn)管理、顧客照料以及銷售和營(yíng)銷等領(lǐng)域。對(duì)于具體的BPO 服務(wù)來說,其復(fù)雜程度不盡相同,既有數(shù)據(jù)輸入或開列賬單等基本的管理職能,又有需要具備決策和解決問題能力的較為復(fù)雜的事務(wù)。事務(wù)復(fù)雜程度增加,提供BPO服務(wù)所需的技能水平也隨之上升。
企業(yè)業(yè)務(wù)量大,員工數(shù)量不變,增加員工就是增加成本,所以企業(yè)要將機(jī)械性、重復(fù)性的業(yè)務(wù),通過數(shù)字化、軟件化的業(yè)務(wù)工作外包出去。這樣合作的特點(diǎn)是:雙方的信息溝通很少,重點(diǎn)放在對(duì)任務(wù)的控制上。外包業(yè)務(wù)偏向于非現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù):企業(yè)的重要業(yè)務(wù)需要現(xiàn)場(chǎng)作業(yè),必須由企業(yè)自身完成,對(duì)于那些非現(xiàn)場(chǎng)的或者以網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái)的業(yè)務(wù),可實(shí)施業(yè)務(wù)外包。企業(yè)可以通過因特網(wǎng),與合作伙伴之間應(yīng)用信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)彼此的資料互換、信息共享。