禮儀慶典公司的活動內(nèi)容

　禮儀慶典企業(yè)的運(yùn)營為線上平臺，為客戶提供活動單品、活動套餐及活動管理人的挑選服務(wù)，同時，線上可為客戶提供公平詢價的核心服務(wù)。而線下禮儀慶典公司大力布局全國一線城市直營公司到二三線城市加盟公司，力圖為廣大客戶提供專業(yè)、的綜合服務(wù)體驗(yàn)。

　　禮儀慶典公司的服務(wù)理念是讓活動有效，力圖讓每位辦活動的客戶活動效果實(shí)現(xiàn)化，并在活動的整個策劃及其執(zhí)行過程，效率達(dá)到。禮儀慶典除了直營公司，同時圍繞直營公司周邊二三線的城市做加盟公司，終成為專業(yè)的禮儀慶典管理機(jī)構(gòu)。

　　禮儀慶典企業(yè)的價值觀是專業(yè)獨(dú)特、融合，企業(yè)精神是為找方法，不為二流找借口，企業(yè)價值觀 為客戶創(chuàng)造價值，讓員工有優(yōu)越感，團(tuán)隊(duì)精神的職位分工是混凝土、團(tuán)隊(duì)文化為粘合劑，不能為自己失職找借口、只為別人的工作留接口。

在進(jìn)行活動策劃時需要具有什么要素呢？  

①提煉要點(diǎn)，即賣點(diǎn)。賣點(diǎn)是活動策劃的核心，整個活動需要圍繞賣點(diǎn)展開，這也是為什么能夠吸引用戶關(guān)注的原因。賣點(diǎn)抓的不好，直接影響活動策劃的整體效果。  

②資源整合，活動策劃所涉及的資源包括很多方面，比如前期的資料收集、整合與分析、活動在哪舉行、想要吸引什么樣的目標(biāo)人群、創(chuàng)意的形成、方案的確定、活動每個環(huán)節(jié)所需要的人力、物力與財力等等。在策劃過程中很多問題都需要策劃人員有良好的資源整合能力，這是確?；顒禹樌麍?zhí)行的基礎(chǔ)的保障性工作。  

③高度升華，活動的主線、創(chuàng)意、開展方式與細(xì)節(jié)都具備了，還需要考慮一下活動是否存在局限性，還有沒有可以提升的空間。一個活動需要有更大的格局，更長遠(yuǎn)的視野才能產(chǎn)生較為深遠(yuǎn)的影響。任何一個企業(yè)做活動策劃的目的不僅僅是推廣企業(yè)的某一個產(chǎn)品或某一項(xiàng)服務(wù)，他們更希望通過一次或幾次活動，起到品牌營銷與推廣的效果，樹立品牌信任度。  

④落地執(zhí)行，一個策劃方案做的再好，執(zhí)行不到位就是有缺陷的。方案中涉及到的每個細(xì)節(jié)都需要考慮在內(nèi)，妥善安排。合理安排工作人員，進(jìn)行權(quán)責(zé)分工，使每個人都能在自己的工作崗位上各盡其職。

演藝活動策劃的要點(diǎn)有哪些

1、有執(zhí)行力

演出活動策劃是不單單對前期精心的策劃有相應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)的要求，推行策劃的方案能不能限度的履行是十分要害的。

履行力首要體現(xiàn)如今具體的使命描繪、使命流程步驟、履行人員、履行時間以及突發(fā)工作的處置方案等。

在活動履行的進(jìn)程中如果出現(xiàn)了一些問題，惹起客戶的不滿情緒，那可以說活動的推行作用就會打扣頭。

這種情況甚至?xí)顒悠鸬揭欢ǖ膼毫拥姆醋饔?。因此活動推行的穩(wěn)重有序的履行力，是全部活動推行中十分主要的要素。

2、有可信度

演出活動策劃，有一定的對于可信度的相應(yīng)的要求，在大多數(shù)狀況下，可信度的來源源自方案的履行力。

要的吸引力：對受眾的吸引力巨細(xì)是活動推行策劃成功與否的底子，在一個制定的演藝活動策劃當(dāng)中。

要充分吸引客戶的注重和參加，就要抓住地址客戶集體十分注重的熱門，對客戶曉之以情，曉之以利，激起客戶的熱心，促進(jìn)客戶十分活潑的想要參加。

3、有關(guān)聯(lián)度

演出活動策劃內(nèi)容要和活動自身目的嚴(yán)密聯(lián)接，要擅長于整和相關(guān)性較強(qiáng)的工作以及相關(guān)的資本。

公司周年慶策劃需要注意哪些問題

1、時間安排：首先就是周年慶典活動的時間安排了，盡量避開周六日的休息時間，還要考慮天氣因素。

2、場地選擇：企業(yè)周年慶典一般要選擇一個有搭建舞臺的場地，場地面積根據(jù)企業(yè)到場員工和嘉賓人數(shù)來定，考慮到慶典流程中的節(jié)目安排，舞臺燈光音響等設(shè)備也要準(zhǔn)備充足。

3、到場嘉賓通知：在通知本公司員工到場的情況下，還要邀請一些公司的重要合作伙伴，一起來見證企業(yè)的成長歷程，展現(xiàn)企業(yè)對合作伙伴關(guān)系的感謝，良好的人脈關(guān)系對一家企業(yè)來說是非常重要的，在公司條件允許的情況下可以邀請媒體記者，通過媒體的傳播，擴(kuò)大品牌宣傳。

4、活動環(huán)節(jié)設(shè)置：較重要的就是周年慶典的活動環(huán)節(jié)了，要注意突出活動環(huán)節(jié)獨(dú)具的創(chuàng)意性，活動開場離不開領(lǐng)導(dǎo)講話，嘉賓致辭，主持人要選擇專業(yè)性較高的，這樣可以更好的活躍氣氛。

5、注重活動體驗(yàn)：要明確周年慶典活動的意義，要為公司員工帶來企業(yè)價值和文化理念的認(rèn)同，為合作伙伴帶來業(yè)務(wù)模式的認(rèn)可，引發(fā)到場嘉賓的共鳴，這才是一場周年慶典活動值得深思的問題。