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我們做戶外焦作拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)時(shí),一定要做好心理準(zhǔn)備,以免有什么意外,我們一起來了解一下。
(1)積極主動(dòng)參與各項(xiàng)活動(dòng),視成功為目標(biāo);
(2)愿意盡自己努力接受各種新的考驗(yàn),具有不屈不撓的精神;
(3)維護(hù)良好的團(tuán)體士氣,誠懇助人,敢于負(fù)責(zé);
(4)體察組員的情感,主動(dòng)溝通和交換參加訓(xùn)練課程活動(dòng)的感受;
【河南聚力培訓(xùn)】公司秉承“誠信、專業(yè)、專注、創(chuàng)新”的理念,為企業(yè)提高核心競爭力,幫助企業(yè)組織和改善績效!
河南聚力培訓(xùn)專注拓展訓(xùn)練十年,歷經(jīng)了拓展訓(xùn)練的起步和發(fā)展,在焦作拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)行業(yè)享有一定地位。在這里就大家對(duì)焦作拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)的誤解來談一談。
拓展訓(xùn)練就是大家一起參加游戲、旅游
接到很多公司的來電咨詢拓展訓(xùn)練項(xiàng)目,大家對(duì)拓展訓(xùn)練項(xiàng)目的定義就是游戲或旅游,現(xiàn)在恰逢春季,各個(gè)公司會(huì)組織員工旅游,很多管理層就旅游地點(diǎn)的選擇非常頭疼,所以會(huì)有很多公司打電話到咱們這來咨詢是否能帶隊(duì)去附近春游。
如果抱著旅游的態(tài)度參加拓展訓(xùn)練,培訓(xùn)效果肯定會(huì)不盡人意。拓展訓(xùn)練重點(diǎn)在于培訓(xùn),而不僅僅是游戲、旅游,其項(xiàng)目的安排、師資的配備、基地的選擇都要根據(jù)培訓(xùn)的目的設(shè)定。
【河南聚力培訓(xùn)】公司從事體驗(yàn)式培訓(xùn)研究和推廣的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。主要向企事業(yè)單位及院校提供培訓(xùn)課程,期待您的來電。
現(xiàn)狀很多企業(yè)每年都會(huì)固定舉行一次到兩次的焦作拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu),這主要是為了讓員工有更好的狀態(tài)工作。
焦作拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)是一種對(duì)生活的感悟,一種對(duì)艱辛的體驗(yàn)。參加拓展訓(xùn)練時(shí),從學(xué)員們做項(xiàng)目之前的組隊(duì)到做項(xiàng)目時(shí)的同生死、共患難的拼搏精神,能真正體會(huì)到個(gè)人與個(gè)人,團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì),個(gè)人與團(tuán)隊(duì),這之間的關(guān)系。焦作拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)更多的是對(duì)團(tuán)隊(duì)合作精神的體現(xiàn),對(duì)個(gè)人心理的挑戰(zhàn),讓人直面真實(shí)的自我,體會(huì)團(tuán)隊(duì)的力量。
企業(yè)的進(jìn)步依托的不是個(gè)人英雄主義,而是高度互動(dòng)、高度合作的組織;現(xiàn)代企業(yè)的競爭,從某種程度來說是企業(yè)整合能力的競爭,是員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的競爭,擁有一支積極進(jìn)取團(tuán)結(jié)合作的員工隊(duì)伍是企業(yè)取勝的法寶。
河南聚力企業(yè)管理咨詢有限公司認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,完善科學(xué)的課程方案,出色的師資、持續(xù)完善的服務(wù),造就了優(yōu)于同行的培訓(xùn)品質(zhì),同時(shí)也得到了客戶的深度和廣泛好評(píng)。
把職場比作戰(zhàn)場的話,員工就是兵,如果一個(gè)的必勝心不強(qiáng),那他里倒下也就不遠(yuǎn)了。
焦作拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)塑造了員工的集體主義精神。用員工的話來說,那就是“焦作拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu),是集體主義精神的熔爐”。焦作拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)有著集中、緊張、統(tǒng)一、嚴(yán)格的集體活動(dòng)。在這些集體活動(dòng)中,每一個(gè)員工都變成了普通一兵,過生活,接受組織的指令,接受各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管教,受各種紀(jì)律的約束,按各種規(guī)章制度辦事,受艱苦生活錘煉。每個(gè)員工生活在這種優(yōu)良的集體中,使之相信組織,依靠集體,關(guān)心集體,維護(hù)集體,不斷克服不良行為和習(xí)慣,不斷克服個(gè)人主義,不斷塑造集體主義思想。
河南聚力企業(yè)管理咨詢有限公司有著較為豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),而且始終秉承以人為本的理念,致力于構(gòu)建企業(yè)文化,針對(duì)公司的運(yùn)營管理中的問題開展相應(yīng)的培訓(xùn),促進(jìn)人力資源發(fā)展,使接受培訓(xùn)公司的管理和運(yùn)營效率更上一層樓。