我們首先須正視這一現(xiàn)實(shí)，才能適應(yīng)建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要，在禮文化領(lǐng)域中完成除舊布新的艱巨的歷史任務(wù)。送禮目的：每個(gè)人送禮都有一定目的，朋友送禮是加深友誼，父母給孩子送禮是增進(jìn)親情，丈夫給妻子送禮是升華愛(ài)情。職員給領(lǐng)導(dǎo)送禮是為深化。因此，不同的送禮目的決定購(gòu)買不同的禮品。怎樣送禮對(duì)方才能喜歡呢？實(shí)際上哪怕你的禮品并不貴重，但你表達(dá)了人的真摯和關(guān)切，那么你一定會(huì)給對(duì)方留下好印象。

企業(yè)活動(dòng)獎(jiǎng)品定制,年會(huì)是公司會(huì)議的重要組成部分

“尺有所短，寸有所長(zhǎng)”，從以上多方面的比較中我們即可看出，中西禮文化觀念也是各有短長(zhǎng)的，其中許多方面都有著兩重性，這二者之間有著明顯的互補(bǔ)關(guān)系。企業(yè)活動(dòng)獎(jiǎng)品定制，年會(huì)是公司會(huì)議的重要組成部分，年會(huì)通常以?shī)蕵?lè)形式進(jìn)行。雖然購(gòu)買的獎(jiǎng)金數(shù)量不大，但抽獎(jiǎng)活動(dòng)是推動(dòng)會(huì)場(chǎng)氛圍的有效方式。公司給員工發(fā)的禮品盡可能的是一些居家生活消費(fèi)品，節(jié)省了禮品采購(gòu)的時(shí)間，有時(shí)候公司搞一些內(nèi)部活動(dòng)，也會(huì)發(fā)些獎(jiǎng)勵(lì)員工禮品，時(shí)間比較有限的話就可以給員工贈(zèng)送一些養(yǎng)生壺，電飯鍋類的禮品，實(shí)用性強(qiáng)，員工們一般不會(huì)排斥。企業(yè)辦公禮品定制可以說(shuō)是很常見(jiàn)實(shí)用的企業(yè)禮品，如簽名筆，筆記本，商務(wù)包，名片夾，筆筒，書簽，文件袋等。這種禮品具有明顯的實(shí)用性，幾乎大多數(shù)顧客都不會(huì)拒絕這種禮品。

體現(xiàn)在禮品的選擇上，企業(yè)就不能隨便購(gòu)買日常禮品，而是應(yīng)該尋找的禮品設(shè)計(jì)公司，結(jié)合企業(yè)和客戶特點(diǎn)量體裁衣。選擇一種能代表企業(yè)精神、文化以及內(nèi)涵的禮品，作為現(xiàn)代企業(yè)公關(guān)銷售的良好潤(rùn)滑劑，它在企業(yè)進(jìn)行雙邊、多邊合作，開(kāi)辟新的市場(chǎng)，占有更多的市場(chǎng)份額，宣傳本企業(yè)的文化中的作用是無(wú)可替代的。對(duì)于送給客戶的節(jié)日禮品，要盡可能的了解客戶的喜好需求，進(jìn)行合理的設(shè)計(jì)與定制才能送出意義深刻的禮品。