鑫耀國際母嬰成立于2010年，是一家基于移動互聯(lián)網(wǎng)的母嬰生活連鎖品牌，提供專業(yè)的，溫暖的，接近于母愛的服務(wù)機構(gòu)。對公司的資歷和口碑等要有所了解，清楚所雇傭的月嫂是否有從業(yè)者資格證以及健康證等。成立至今，公司不斷在品牌的運營中積極探索與實踐，傾情打造萬千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務(wù)，致力于成為改善母嬰生活品質(zhì)的連鎖品牌。公司提供服務(wù)項目有月嫂、育兒師、產(chǎn)后康復(fù)師、月子餐派送、孕前中后育兒等孕育同期全流程服務(wù)。

鑫耀國際母嬰與您分享，的嬰幼兒教學(xué)家程海說過：“為寶寶提供豐富的視覺刺激，就是為寶寶的大腦做?！币曈X刺激非常重要，媽媽可以給寶寶看黑白圖片。

對于剛出生的寶寶來說世界是黑白的。坐月子涉及到媽媽身體恢復(fù)、飲食調(diào)理、媽媽情緒、寶寶發(fā)育等各個方面，不是簡單的「我在家里待30天」就可以了。隨著寶寶視覺系統(tǒng)的發(fā)育成熟，到三四個月就有了對色彩的感受力。在寶寶剛出生的0—4個月里，他的視覺還不敏銳，對彩色概念模糊，反而對黑白很敏感。過度絢麗色彩的刺激，可能令寶寶更不安。所以要在寶寶床周圍放一些黑白幾何圖案，黑白人物頭像，棋盤圖形等等，吸引寶寶追視。

鑫耀國際母嬰擁有連鎖門店500多家，每個門店都設(shè)有母嬰技能培訓(xùn)中心、外派服務(wù)中心以及產(chǎn)康服務(wù)中心，成立至今，公司不斷在品牌的運營中積極探索與實踐，致力于成為改善母嬰生活品質(zhì)的連鎖品牌。

鑫耀國際與您分享：母嬰護理師（月嫂）適合哪些人群？

1.從事母嬰護理的的服務(wù)和管理人員

2.擬開辦月嫂、母嬰服務(wù)等機構(gòu)的創(chuàng)業(yè)人員

3.準備從事母嬰護理工作的大中專院校相關(guān)專業(yè)在校學(xué)生

4.希望獲得母嬰護理專業(yè)知識和技能的人員

鑫耀國際母嬰擁有連鎖門店500多家，每個門店都設(shè)有母嬰技能培訓(xùn)中心、外派服務(wù)中心以及產(chǎn)康服務(wù)中心，成立至今，公司不斷在品牌的運營中積極探索與實踐，傾情打造萬千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務(wù)，致力于成為改善母嬰生活品質(zhì)的連鎖品牌。

鑫耀國際與您分享：

以日本為例，在上世紀90年代，日本先后出臺相關(guān)法規(guī)，使家政從業(yè)者大幅增加，滿足社會需求，并不斷完善從業(yè)者待遇，借助制度保障改變了傳統(tǒng)的擇業(yè)觀，使從業(yè)人員素質(zhì)不斷提高，專業(yè)化程度越來越強，并基本形成了統(tǒng)一的行業(yè)標準和服務(wù)質(zhì)量體系。阿姨在帶孩子的同時是否需要輔助家務(wù)，比如做飯、打掃衛(wèi)生之類3。　　

相比之下，目前我國家政教育相對滯后，社會觀念存在偏差，總體來看，家政行業(yè)發(fā)展緩慢，行業(yè)產(chǎn)能弱小，服務(wù)品質(zhì)較低，現(xiàn)階段仍處于發(fā)展階段。