在人臉識別門禁模式下，開門權(quán)限安全可控，可以將非相關(guān)人員擋在施工場地外，一定程度上可以減少安全事故的發(fā)生幾率，便于工地現(xiàn)場科學(xué)化和智能化管理。人臉門禁考勤機與工地勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)智慧銜接，能有效解決了建筑工人的薪資核算與出入管理的問題，幫助工地實現(xiàn)更科學(xué)、更智能、更安全的管理打造“智慧工地”。

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智慧工地勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)優(yōu)勢

       1優(yōu)勢

       勞務(wù)實名制系統(tǒng)從管理平臺到項目管理端，系自主研發(fā)設(shè)計，確保了系統(tǒng)的完整性和穩(wěn)定性，可以針對客戶的個性化要求進行二次開發(fā)，系統(tǒng)可以滿足客戶的各類管理上的要求。

工地實際管理

（1）建筑工人實名制注冊

采用人證比對，準(zhǔn)確記錄建筑企業(yè)所有作業(yè)人員的，對工地現(xiàn)場人員進行規(guī)范化管理，提升企業(yè)的管理能力，樹立良好的企業(yè)形象，提高建筑企業(yè)的信息化水平。

（2）建筑工人考勤管理

采將人臉識別技術(shù)應(yīng)用于工地考勤管理，通過“刷臉”生成考勤數(shù)據(jù)，避免人工統(tǒng)計造成的錯誤，有效解決人工考勤模式的繁瑣、人工成本高、代打卡、忘打卡等問題，提升考勤效率和準(zhǔn)確性。

（3）實時工種統(tǒng)計

工人以“刷臉”方式進出工地時，系統(tǒng)準(zhǔn)確獲取工人，統(tǒng)計項目現(xiàn)場實際人數(shù)。工種等，減輕建筑企業(yè)對項目現(xiàn)場人員的管理壓力。

（4）看板展示

可視化展現(xiàn)當(dāng)前工地實時在場人數(shù)、今日進場、今日出場、各工種在場人數(shù)、人員進出信息及實時視頻信息等關(guān)鍵數(shù)據(jù)。

（5）實名制信息推送

實名制采集工人數(shù)據(jù)后，根據(jù)住建部要求的實名制信息內(nèi)容，以平臺對接的方式，統(tǒng)一向上級監(jiān)管部門推送，完成住建部對建筑工人實名制管理要求。

軟件功能

人員進場管理、離場管理：勞務(wù)人員進場和離場人臉識別過門禁，確保人員真實在場；

現(xiàn)場考勤數(shù)據(jù)自動采集：每天上崗和下班刷人臉考勤，實現(xiàn)出勤數(shù)據(jù)的自動收集和上傳；

人員花名冊：提供人員花名冊，直接導(dǎo)出或打??；

工資管理：包括工資單造冊、工資單打印和導(dǎo)出；

查詢：實時考勤查詢、月出勤統(tǒng)計查詢、人員考勤稽核等；

統(tǒng)計分析：項目的用工情況分析、用工人數(shù)分析等；