年會現(xiàn)場的座位擺放、邀請嘉賓的座牌擺放，這些細(xì)節(jié)非常重要。嘉賓座次在禮儀方面有約定俗成的規(guī)矩，是依照嘉賓的重要程度來確定的，企業(yè)老板一定要親自檢查這個(gè)點(diǎn)。對核心員工的采訪，看他們一年來的收獲和對未來一年有什么樣的期望。通過文字、圖片、視頻展現(xiàn)企業(yè)的階段性歷程，比如創(chuàng)業(yè)的初衷、艱難的征程、感恩同仁、鑄就輝煌、共贏未來等。每個(gè)企業(yè)根據(jù)自身的情況，要設(shè)計(jì)一個(gè)感動全場的環(huán)節(jié)，比如老板發(fā)出大紅包、員工生日驚喜、感動人物故事、員工求婚等。可以讓大家掏出手機(jī)，現(xiàn)場面對面建群，老板發(fā)大紅包，大家在里面，會使整個(gè)現(xiàn)場氛圍沸騰起來。

 年會麻煩的環(huán)節(jié)除了布置和主題創(chuàng)意，還有場地的選擇。場地選擇應(yīng)該根據(jù)年會的人數(shù)、主題以及中間環(huán)節(jié)來作為參照值。年會流程。主持人輪流報(bào)幕介紹各個(gè)環(huán)節(jié)，建議節(jié)目和頒獎(jiǎng)、抽獎(jiǎng)流程混搭，一般一個(gè)節(jié)目之后，完成一個(gè)頒獎(jiǎng)或抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，根據(jù)各獎(jiǎng)項(xiàng)的重要程度依次進(jìn)行。抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品的選擇和采購應(yīng)考慮的因素，一是對員工的吸引力，二是獎(jiǎng)品的實(shí)用性和紀(jì)念性，同時(shí)，也要考慮的重要因素就是經(jīng)費(fèi)問題了。

 為了強(qiáng)調(diào)提升客戶服務(wù)和增加員工歸屬感，就可以確立“客戶價(jià)值，同仁榮耀”的主題。“客戶價(jià)值，同仁榮耀”就是企業(yè)新一年的戰(zhàn)略中心思想。年會現(xiàn)場布置非常重要，主題橫幅、簽到墻、簽到桌提前布置到位，相關(guān)物品物料提前就位。節(jié)目能提前彩排，主持人熟悉流程，要有序的把握節(jié)奏，控制好整個(gè)流程秩序。此模塊怕的就是領(lǐng)導(dǎo)或者重要人物突然心血來潮，增加數(shù)量或者改變獎(jiǎng)項(xiàng)指向。老槍曾遇到某老板抽獎(jiǎng)抽高興了，一拍腦袋當(dāng)即決定將原來的三個(gè)一等獎(jiǎng)增加到五個(gè)，自己還特設(shè)了三個(gè)特等獎(jiǎng)，多增加的這幾獎(jiǎng)項(xiàng)的獎(jiǎng)金，由總監(jiān)級以上領(lǐng)導(dǎo)按級別均攤出資。此言一出，總監(jiān)級以上領(lǐng)導(dǎo)臉上的笑容立馬。

 對核心員工的采訪，看他們一年來的收獲和對未來一年有什么樣的期望。通過文字、圖片、視頻展現(xiàn)企業(yè)的階段性歷程，比如創(chuàng)業(yè)的初衷、艱難的征程、感恩同仁、鑄就輝煌、共贏未來等。選一首歌曲共唱，比如公司的司歌，如《難忘今宵》、《朋友》、《好兄弟》等老歌，大家都會唱，會給年會畫上圓滿的句號。頒獎(jiǎng)禮非常重要，要提前做好站位、獎(jiǎng)杯的準(zhǔn)備、獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)金、攝影攝像的準(zhǔn)備。獲獎(jiǎng)人員獲獎(jiǎng)感言要提前設(shè)計(jì)，嚴(yán)格控制時(shí)間。