幫企轉(zhuǎn)（武漢）企業(yè)管理有限公司 主營(yíng)業(yè)務(wù)：公司轉(zhuǎn)讓、收購(gòu)公司、資質(zhì)轉(zhuǎn)1讓、收購(gòu)公司殼子。

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什么是資質(zhì)1轉(zhuǎn)讓，資質(zhì)就是一個(gè)公司的實(shí)力證明，資質(zhì)1辦理對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)十分重要。企業(yè)只有具備相關(guān)資質(zhì)才能從事相關(guān)工1程。資質(zhì)1辦理對(duì)企業(yè)要求很嚴(yán)格，在企業(yè)人員、工作業(yè)績(jī)等方面都有著要求。特意整理了資質(zhì)1辦理對(duì)企業(yè)人員的要求有哪些？   一、企業(yè)人員類型 企業(yè)要包含注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員、技術(shù)職稱人員（含技術(shù)負(fù)責(zé)人）、現(xiàn)場(chǎng)管理人員、技術(shù)工人等4個(gè)類型的主要人員。 二、企業(yè)人員年齡 企業(yè)人員需要在60周歲及以下，并且公司要為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。人員要求必須是在職的，退休人員不包含在內(nèi)。 三、法人和技術(shù)負(fù)責(zé)人可以使同一個(gè)人。 四、注冊(cè)建造師 1、資質(zhì)1辦理要求人員在60周歲及其以下 2、臨時(shí)建造師：自2013年2月28日起，取得建造師執(zhí)1業(yè)證書人員作為企業(yè)注冊(cè)人員申報(bào)不予認(rèn)可；臨時(shí)建造師60周歲后不能延續(xù)注冊(cè)。我們以誠(chéng)信、實(shí)力和質(zhì)量獲得業(yè)界的高度認(rèn)可，堅(jiān)持以客戶為核心，“質(zhì)量到位、服務(wù)一1流”的經(jīng)營(yíng)理念為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

職業(yè)操守是幫企轉(zhuǎn)人職業(yè)尊嚴(yán)和職業(yè)榮譽(yù)的基礎(chǔ)，也是走向職業(yè)成就的必由之路。

把為客戶創(chuàng)造價(jià)值當(dāng)作自己的職業(yè)來(lái)信仰、來(lái)恪守

手持幫企轉(zhuǎn)名片，肩負(fù)幫企轉(zhuǎn)榮辱，象愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)幫企轉(zhuǎn)品牌和信譽(yù)

專業(yè)公允一，客戶意見第二

專業(yè)境界一，商業(yè)利益第二：追求、避免平庸

客戶利益一，公司利益第二，個(gè)人利益第三

重合同、守信用、講公道：在合同界定的工作邊界內(nèi)保質(zhì)保量完成任務(wù)，反對(duì)投機(jī)取巧、偷工減料、敷衍應(yīng)付、輕諾輕許、諾而無(wú)信，反對(duì)大包大攬、過(guò)度承諾、深陷不拔

尊客戶為師，尊同事為師，虛懷若谷地向客戶學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)，反對(duì)自以為是、居高臨下、狂妄自大

通過(guò)精湛的專業(yè)水準(zhǔn)和高尚的職業(yè)道德來(lái)贏得職業(yè)尊嚴(yán)和職業(yè)榮譽(yù)，不卑不亢、自尊自重，反對(duì)自作自賤、卑躬屈膝

保守客戶商業(yè)秘密，反對(duì)不正當(dāng)或輕率地使用機(jī)1密信息

團(tuán)隊(duì)精神：講究貢獻(xiàn)、協(xié)作和互助，反對(duì)斤斤計(jì)較、自私1自利和個(gè)人英雄主義

公平競(jìng)爭(zhēng)，盡量客觀公正地評(píng)價(jià)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，不詆毀競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

忠誠(chéng)于公司的使命與愿景，保守公司秘密，遵守競(jìng)業(yè)禁止