企業(yè)VI設(shè)計一般包括基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分兩大內(nèi)容。其中，VI設(shè)計基礎(chǔ)部分一般包括：企業(yè)的名稱、標志設(shè)計、標識、標準字體、標準色、輔助圖形、標準印刷字體、禁用規(guī)則等等；而VI設(shè)計應(yīng)用部分則一般包括：標牌旗幟、辦公用品、環(huán)境設(shè)計、辦公服裝、專用車輛等等。企業(yè)vi設(shè)計公司是屬于上層建筑范疇的，它應(yīng)該對社會生活作出反映，同時還要反作用于社會。

企業(yè)vi設(shè)計公司的設(shè)計以該企業(yè)，公司，品牌，產(chǎn)品的品牌戰(zhàn)略，品牌策劃為基礎(chǔ)而設(shè)計。因此VI設(shè)計公司充分體現(xiàn)企業(yè)，公司，品牌，產(chǎn)品的本質(zhì)是通過核心視覺元素傳遞品牌定位與企業(yè)理念，并立體地運用一切載體包括免費載體傳播核心視覺元素，從而低成本提升品牌。但是，用一局時下流行的話來說，企業(yè)VI設(shè)計是一把雙刃劍：企業(yè)vi設(shè)計公司固然能幫助提升企業(yè)的形象、促進企業(yè)的發(fā)展，而失敗的企業(yè)VI設(shè)計也一定會為企業(yè)形象帶來fu面影響、妨礙企業(yè)更上層樓。讓消費者對企業(yè)和公司，品牌的感知力和度打打提高。

在企業(yè)VI設(shè)計基本定型后，還要進行教大范圍的調(diào)研，以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對象的信息反饋來檢驗企業(yè)VI設(shè)計的各細部。

企業(yè)vi設(shè)計公司系統(tǒng)千頭萬緒，因此，在積年累月的實施過程中， 要充分注意各實施部門或人員的隨意性，嚴格按照VI設(shè)計手冊的規(guī)定執(zhí)行，保證不走樣。合肥企業(yè)vi設(shè)計公司基本原則，第1是風(fēng)格統(tǒng)一原則，第二是強調(diào)人性化的原則，第三是增強民族個性原則，第四是追求實事性原則，第五符合審美規(guī)律，第六跟企業(yè)有直接關(guān)系，嚴格管理、實施的原則。 公司品牌的形象提升能增加公司員工對企業(yè)的歸屬感，打造和諧的企業(yè)氛圍，增加員工的凝聚力，更好的提高工作效率，以達到企業(yè)高速發(fā)展的目的?！　?/span>

餐飲企業(yè)VI設(shè)計項目一共分為基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分兩個方面。餐飲企業(yè)VI設(shè)基礎(chǔ)部分是一些基本要素的設(shè)計，如標志圖形標識、中英文字體形、標準色彩、企業(yè)象征圖案及其組合形式等；餐飲企業(yè)VI設(shè)應(yīng)用部分則是根據(jù)不同性質(zhì)的企業(yè)或者是企業(yè)不同要求上來確定的，如餐飲旗牌類、餐飲辦公事務(wù)用品類、餐飲服飾類、餐飲禮品、酒樓用品類等等。CI的視覺內(nèi)容是靜態(tài)的視覺識別符號，在今天的品牌營銷中，有很多企業(yè)VI設(shè)計，然后說：我們不需要企業(yè)VI設(shè)計，其實不是，VI就像企業(yè)有生命力，不斷更新。

隨著人們的生活水平不斷提高，社會科學(xué)不斷進步，引發(fā)了一次又一次工業(yè)革命的出現(xiàn)，企業(yè)vi設(shè)計公司各種價值及功能或多或少地產(chǎn)生了某些偏差和遺漏。至少就現(xiàn)階段而言，設(shè)計所要體現(xiàn)功能沒有完全得以實現(xiàn)。這是始料未及的。

總之，只有明確的了解企業(yè)VI設(shè)計的構(gòu)成要素，才能把企業(yè)VI設(shè)計系統(tǒng)做的更好，這也是企業(yè)所愿看到的。在企業(yè)vi設(shè)計公司時充分地遵循這些要素，打好每一步基礎(chǔ)。只有專業(yè)和經(jīng)驗才能做出好的企業(yè)VI設(shè)計系統(tǒng)。

一個好的視覺VI設(shè)計，首先要有一個好的視覺效果。一個企業(yè)怎樣才算是有一個好的視覺效果？一個簡單的判別方法是，看她三眼：眼，看是否搶眼；第二眼，看是否順眼；第三眼，看是養(yǎng)眼。