以安全第yi預防為主方針，拓展富有成效的安全教育方式，公司設置了安全道場的體感裝置，在充分保證安全的前提下讓每一位受培訓者親身體驗各種事故的感受，使安全培訓更加貼近實際。同樣是一二三，哐當一聲（其他人體驗時才看清了，是腳下的鋼板突然朝下迅速打開），此時大腦一片空白，眼睛也不自覺地閉上，感覺人在黑暗中墜入萬丈深淵，雙手本能地亂抓，卻什么都沒抓到……好在一瞬間重重地砸落在地面上，厚厚的海綿緩沖后，終于有了知覺。開展新員工入廠安全體感式培訓，以及企業(yè)在職員工定期安全培訓，提高全體員工安全意識。

江蘇孚科智能科技有限公司坐落于風景秀麗的太湖之濱——無錫，是從事安全體感設備研發(fā)和制造的專業(yè)企業(yè)。公司將始終堅持以拓市場，以質量求生存，以技術謀發(fā)展的宗旨，為社會創(chuàng)造的安全體感設備。

兒童職業(yè)體驗館在中國發(fā)展已有數年之久，所有的神秘色彩已逐漸褪去。單憑“高大上”的設計理念已經很難讓投資商停留駐足，而以往的熱詞“多元化”溫度也在下降。不少投資商覺得體驗館前景黯淡，已經停館歇業(yè)。

兒童職業(yè)體驗館在中國還有很長的道路要走，要走的更遠就要提高場館的核心體驗設備，留住孩子們的興趣。兒童市場的核心是孩子的視角、孩子的需求，必須在真正明白孩子們需要什么后，才能設計出可持續(xù)發(fā)展的商業(yè)模式。

建筑體驗館，高空墜落是什么感覺？

建筑工地墜落的鐵塊砸在安全帽上是啥感覺？人從高樓墜下會感受到什么？昨日，重慶晚報記者在沙坪壩區(qū)大學城一處建筑工地安全體驗館，體驗了一把si神過境的震撼，接受了一次安全教育洗禮。

高空墜鐵塊

幾年前，被一只脫韁的羅威納犬撕咬肩背時，通過身體骨骼傳遞到聽覺神經里的那種肌肉撕裂聲，已經讓我終生難忘。這次頭骨的脆裂聲，更令人。

安全帽撞擊體驗，模擬的是遭遇高空墜物的傷害。體驗之前，工地安全部經理史洪貴特別提醒，要把安全帽戴緊，說這樣才能有更真實的感受。一二三，砰……鐵球接觸安全帽的瞬間，受震動自然閉上了眼睛。

撞擊產生的沖擊波，通過安全帽傳遞到神經里，分明就是頭骨po裂的聲音，好在還清醒。體驗過這個項目體驗后，又去工地，再沒敢摘下安全帽。有種后怕的感覺。

   實現公司安全發(fā)展一步企業(yè)安全培訓，安全培訓是企業(yè)生存和發(fā)展之動力，要實    現安全生產，不僅取決于員工本身的素質，也要依靠企業(yè)對其自身安全體系文化的培養(yǎng)，只有真正的提高了員工的安全素質和意識，才能使員工規(guī)范自己的安全行為，減少安全事故的發(fā)生，保證公司安全健康的發(fā)展。    企業(yè)在新形勢下的發(fā)展越來越困難，隨著“90”后作為新生力量進入企業(yè)，給企業(yè)帶來了新的活力，但是“90”后有著自己獨立的特點，企業(yè)的離職率也上升，入職人員的增加，使得安全培訓的教育方式也要發(fā)生改變，無論是培訓內容和培訓形式都要適應新的發(fā)展，只要好的教育方法，才能實現預期教育的目的。很多人會說肯定沒有遵守操作規(guī)程異常處置，但是大家應該考慮在安全教育的時候員工是不是真正的了解了真正的明白了。    安全教育培訓中為了讓員工真正的了解安全的重要性，而且還不讓員工聽著有種昏昏欲睡的感覺，我們做的安全培訓資料要考慮到視頻內容優(yōu)于圖片內容，圖片內容優(yōu)于文字內容，讓員工對安全產生興趣利用視頻和圖片相結合的教育方式，但是光看不能親身體驗，不能使員工真正的了解，比如舉例子：我們講異常處置方式，告訴員工“停止-呼叫-等待”，異常處置的時候按下急停按鈕，或者原地待命，呼叫管理者原地等待，否則不按照這個執(zhí)行可能發(fā)生災害，講的時候大家都能夠說出來，為什么在設備異常的時候還能發(fā)生傷害呢？很多人會說肯定沒有遵守操作規(guī)程異常處置，但是大家應該考慮在安全教育的時候員工是不是真正的了解了真正的明白了。