在沒有穿實驗服的110名年輕人中，他們對書面調查中任何問題的回答，從測試前到測試后，都沒有統計學上顯著的變化。

然而，對于穿實驗服的學生來說，他們對其他人是否把他們視為科學家的看法有了顯著的提高。

更具體地說，在72名身穿實驗服的學生中，47%的人在調查后改變了他們的回答，表示很享受他人把自己視為科學家對感覺。

此外，在42名對自己的科學技能缺乏信心的學生中，45%的人在之后的測試中信心顯著提高。

被服租賃可根據醫(yī)院所需。定型、定款、足量供應，醫(yī)院無需再進行被服采購及繁瑣的驗收程序，庫存監(jiān)控更精細。

即便在增加的季節(jié)或大量群傷來院時，也能隨時更新被服用品，后勤保障部門只需對租賃公司進行考核和管理即可。

此外，通過芯片識別系統能夠實時掌握包括污物入庫、送洗、凈物出貨、領用等實時庫存數據，做到精細化管理。

被服租賃、洗滌一體化模式的實質是制度創(chuàng)新，醫(yī)院將過去的被服招標采購變?yōu)楸蛔赓U的話： 新型的洗滌租賃模式優(yōu)勢體現：優(yōu) 勢 一方面，不設洗衣班、縫紉組，不僅節(jié)約了水電費，勞動力成本也大大降低。 另一方面，少量庫存甚至零庫存管理，節(jié)省管理費用和空間，留更多的空間給直接的服務。 此外，實施無清點交接的被服管理流程，減少了護士輔助性工作時間，提高了工作效率， 促使醫(yī)院各部門改變服務模式，變被動服務為主動服務，行成全院工作圍繞臨床服務、臨床圍繞患者服務的良好局面。 促使醫(yī)院各部門改變服務模式，變被動服務為主動服務，行成全院工作圍繞臨床服務、臨床圍繞患者服務的良好局面。 促使醫(yī)院各部門改變服務模式，變被動服務為主動服務，行成全院工作圍繞臨床服務、臨床圍繞患者服務的良好局面。

夏裝護士服，給你一整夏清涼2021/05/11每到夏季市面上都會出現各式各樣的夏裝護士服，我們選擇時只需要記住一點，

選擇吸濕透氣、抗皺抗起球的面料，能在炎炎夏日為白衣天使們帶來了一片清涼。

在顏色的選擇上，除選用了純凈的白色，另外還增加了充滿活力、清新宜人的天藍色以及淺粉色。

在這里值得一提的是，粉色護士服，既不失端莊優(yōu)雅又顯得甜美可愛。

護士服既有顯人精神抖擻的西服領款式、可愛甜美的圓領款式、也有十分干練大方的立領款式。

除此之外，護士服還既保留了傳統又加入了當下的時尚元素，更顯活潑俏皮，改變了人們對護士服“缺乏美感”的印象。

而修身的腰身設計也更加地襯托出白衣天使們的氣質!