一次好的企業(yè)年會活動，可以從以下方面進行考慮：年會高潮之后的劃轉(zhuǎn)，也許是領(lǐng)導(dǎo)的幾句慷慨激昂的語言，也許是語長的一種激勵?；蛘呤且粋€全體員工對公司的祝福收集等等，不管哪種形式。還是那句話，別忘了激勵你的員工，讓他們感受到和領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)的親密感。這樣你的年會將會是非常成功的一場年會。年會結(jié)束了，您開心之余還有未盡的工作哦。高興開心之余，員工如何返家。交通安排也是您必不可少的職責(zé)哦。是否觥籌交錯之際有人喝的多些有了醉意。安排這些員工安全的回去也是成功的年會后續(xù)工作中的步驟哦。與酒店或者餐廳結(jié)算消費，打理現(xiàn)場。

為了確保公司年會活動能夠順利舉辦，每一位公司參與者都要有明確的分工，比如，公司領(lǐng)1導(dǎo)者的任務(wù)是對于年會工作起到了決策效果，然后，確定具體工作人員的詳細(xì)的分工，像創(chuàng)意策劃人員主要的工作，是對年會主題和形式進行創(chuàng)意勾勒。而年會物料采購人員，則是負(fù)責(zé)年會物品的采購工作，年會攝影人員的主要任務(wù)是安排專業(yè)人士負(fù)責(zé)年會活動攝影，年會宣傳人員則是主要做相關(guān)的消息宣傳與策劃工作等等。確立好每一個人的分工，才能確保年會活動有條不紊的進行。

企業(yè)年會策劃考慮因素:做一份完整的年會策劃方案，涉及三個基本因素:2、節(jié)目組織及流程設(shè)計:其實這僅僅是一個技術(shù)性問題，節(jié)目的考慮根據(jù)企業(yè)自身的條件、老板的想法、年會的目的，費用保障等先決定條件確定。首先明確年會的目的，是答謝客戶，還是答謝員工；是純娛樂放松，還是結(jié)合年終總結(jié)，只有明確年會的宗旨，才能明確年會策劃的方向，主次才不至于顛倒