工作服職業(yè)裝表達(dá)的地方性的文化，并不是單一的，所以不會(huì)僅僅在那些具有代表性的服裝生產(chǎn)設(shè)計(jì)上表達(dá)出來(lái)。地方文化就像中華的文化，是博大精深的，不會(huì)只是在人們看到的那些框框中，文化遠(yuǎn)大，眼光自然也要遠(yuǎn)大，否者說(shuō)起某個(gè)地方，也只能想起一種文化，雖然每個(gè)地方都有它典型的文化代表，但它不是獨(dú)立的。就像在某個(gè)同一種行業(yè)中，如果都只有一種文化，那在這個(gè)行業(yè)中的不同企業(yè)之間又有什么不同呢。  

環(huán)保工作服工作服定做

各行各業(yè)的工作人員都有適合自己的工作服，方便工作時(shí)穿著，保潔員也不例外。我們都知道，保潔員的工作是打掃衛(wèi)生負(fù)責(zé)小區(qū)公眾區(qū)域的清潔，每天都會(huì)與灰塵垃圾打交道。所以他們的工作服需要款式簡(jiǎn)單一點(diǎn)不要太復(fù)雜，面料要柔軟透氣，容易清洗易晾干。物業(yè)保潔人員的工作大都在室外，工作性質(zhì)決定了他們的工作服是很容易臟的，長(zhǎng)時(shí)間穿著不利于健康，所以保潔員的工作服每季至少需要兩套以上，方便經(jīng)常換下來(lái)清洗。另外衣服顏色以淡色系為主比較醒目時(shí)尚。我們小區(qū)保潔員的工作服是淡黃色小立領(lǐng)的中式服裝，稍微修身設(shè)計(jì)，他們可稱為小區(qū)內(nèi)一道亮麗的風(fēng)景線。

 工作服的款式一定要有實(shí)用性，廠服制服可以規(guī)范員工行為穿上廠服后員工可以迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，制服是自律，專業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn)，這無(wú)疑能起到規(guī)范員工行為，增強(qiáng)紀(jì)律觀念的作用。要想夏季穿著涼爽，還必須考慮到衣服內(nèi)的“吸風(fēng)”和“鼓風(fēng)”作用，衣服要做得寬松些，尤其領(lǐng)1、袖、褲腿等開(kāi)口處要做得敞開(kāi)些，在號(hào)型可以選擇比平時(shí)大一號(hào)，牛仔褲和緊身衣不適合夏天穿。每個(gè)員工穿上公司統(tǒng)一定制的工作服，瞬間就會(huì)提升自己的品牌榮譽(yù)感以及對(duì)企業(yè)品牌的歸屬感，一個(gè)感受到自己真正的被納入到這個(gè)企業(yè)團(tuán)體中，成為這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的一員，自然就會(huì)用工作熱情和積極性得到更好的調(diào)動(dòng)。

 工作服美觀度：工作服一定要穿上可以讓公司的整體形象得到提高，那么就要選對(duì)顏色、然后就是工作服款式也要確定好，什么企業(yè)適合什么顏色，另外就是工作服的版型一定要正，只有正了，穿出來(lái)的感覺(jué)才會(huì)更美觀。工作服有著提升公司形象的作用，而且可以展現(xiàn)公司的風(fēng)采以及員工的個(gè)人氣質(zhì)，在國(guó)內(nèi)來(lái)講，統(tǒng)一是美，整齊為美，因此，公司統(tǒng)一著裝，穿著工作服能夠較大程度的展現(xiàn)出公司積極向上的一面，看服裝面料工作服常見(jiàn)的面料有純棉紗卡、滌卡、純棉帆布、毛滌、化纖、防塵、防靜電的等，工作服不僅代表個(gè)人形象，還代表著公司的企業(yè)文化和形象，不同的工作環(huán)境定做工作服所需的面料也不相同。