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店鋪燈光調(diào)整,有些門店會(huì)因?yàn)槔习宓摹伴_(kāi)源節(jié)流”而將一些燈光關(guān)閉,建議即使是在沒(méi)客人的情況之下也不應(yīng)該將店鋪燈光關(guān)閉,這樣會(huì)給顧客不好的購(gòu)物氛圍。店鋪的色調(diào)控制,這個(gè)方面主要是通過(guò)陳列進(jìn)行調(diào)整,在做陳列的時(shí)候,要有主題性以及主色調(diào)。人員狀態(tài)的調(diào)整,在淡場(chǎng)進(jìn)店率特別低的時(shí)候,店長(zhǎng)不妨組織一下店鋪人員進(jìn)行團(tuán)體操學(xué)習(xí),或者讓店鋪人員在門口站位并且進(jìn)行口頭宣傳。所謂的體驗(yàn)率就是顧客在店鋪里面體驗(yàn)產(chǎn)品的概率,體驗(yàn)率=體驗(yàn)人數(shù)/進(jìn)店總?cè)藬?shù),很多人會(huì)習(xí)慣稱為試穿率,這兩者是一樣的。小型母嬰店升級(jí)設(shè)計(jì)公司服務(wù)熱線。
棉品品類在疫情期間受影響較大,平均僅占5.8%,2019第四季度庫(kù)存還未消耗殆盡,2020季度新品還沒(méi)來(lái)得及上市售賣就已經(jīng)變?yōu)檫^(guò)季的滯銷品,冬、春兩季的滯銷給母嬰企業(yè)帶來(lái)巨大的庫(kù)存積壓,大量資金無(wú)法,現(xiàn)金流遭到極大制約。第二季度新品如果再得不到改善,將成為所有母嬰企業(yè)未來(lái)痛點(diǎn),上游供應(yīng)商也將面臨小額訂單減產(chǎn)的現(xiàn)實(shí)困境。品類結(jié)構(gòu)驟然變化,令眾多企業(yè)哭笑不得,雖然奶粉、尿褲品類的發(fā)力緩解了企業(yè)的生存壓力,然而囤貨儲(chǔ)備充足的嬰幼兒家庭勢(shì)必在第二季度不會(huì)進(jìn)行二次囤貨,企業(yè)必須將轉(zhuǎn)移到低效周轉(zhuǎn)和的品類上,進(jìn)一步解決后續(xù)的經(jīng)營(yíng)壓力和風(fēng)險(xiǎn)。小型母嬰店升級(jí)設(shè)計(jì)公司服務(wù)熱線。
,有規(guī)模的母嬰企業(yè),可以通過(guò)門店分級(jí)標(biāo)準(zhǔn),與消費(fèi)客群精準(zhǔn)匹配,精心選取房租相對(duì)較低、坪效相對(duì)較好的社區(qū)或縣鄉(xiāng)市場(chǎng)門店進(jìn)行集中應(yīng)季或反季銷售。第二,有資源的母嬰企業(yè),可以通過(guò)活動(dòng)策劃方案和會(huì)員互動(dòng)的方式,利用大型綜合體、消費(fèi)客流較為集中的廣場(chǎng)等場(chǎng)所,以母嬰嘉年華、母嬰嗨購(gòu)節(jié)等營(yíng)銷方式進(jìn)行集中應(yīng)季或反季銷售。第三,有渠道的母嬰企業(yè),可以通過(guò)合伙人機(jī)制,廣泛洽談?dòng)淄袑W(xué)校、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、嬰幼兒團(tuán)體等開(kāi)展團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)??傊环矫?,企業(yè)要適應(yīng)外部嚴(yán)峻環(huán)境帶來(lái)的經(jīng)營(yíng)壓力,迅速找到突破口,積極應(yīng)對(duì),迎難而上;另一方面,企業(yè)要適時(shí)借助“天時(shí)、地利、人和”三大要素,找準(zhǔn)時(shí)機(jī),抓住機(jī)遇,扭轉(zhuǎn)局勢(shì)才是王道。小型母嬰店升級(jí)設(shè)計(jì)公司服務(wù)熱線。