已認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)有下列行為之一的,由認(rèn)定機(jī)構(gòu)取消其高新技

已認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)有下列行為之一的，由認(rèn)定機(jī)構(gòu)取消其高新技術(shù)企業(yè)資格：（一）在申請認(rèn)定過程中存在嚴(yán)重弄虛作假行為的；（二）發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或有嚴(yán)重環(huán)境行為的；（三）未按期報(bào)告與認(rèn)定條件有關(guān)重大變化情況，或累計(jì)兩年未填報(bào)年度發(fā)展情況報(bào)表的。對被取消高新技術(shù)企業(yè)資格的企業(yè)，由認(rèn)定機(jī)構(gòu)通知稅務(wù)機(jī)關(guān)按《稅收征管法》及有關(guān)規(guī)定，追繳其自發(fā)生上述行為之日所屬年度起已享受的高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠。

企業(yè)建立完善的核算制度

建議企業(yè)建立完善的核算制度，并提供完備的備查資料。對同一研發(fā)人員在不同項(xiàng)目間進(jìn)行工時(shí)分配，或輔助、技術(shù)人員同時(shí)參與其他工作，需要進(jìn)行工時(shí)分配的，應(yīng)由技術(shù)部門按月制作工時(shí)統(tǒng)計(jì)審批單，提交至人力部門，按照工時(shí)分配比例，分項(xiàng)目歸集人工費(fèi)用，并將各項(xiàng)目人工費(fèi)用按月提交至財(cái)務(wù)部門入賬。財(cái)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)設(shè)立“研發(fā)支出—人員工資（社會(huì)保險(xiǎn)/）—項(xiàng)目（名稱或編號(hào)）”科目，按項(xiàng)目歸集研發(fā)費(fèi)用。

企業(yè)研發(fā)預(yù)決算制度制定隨意

企業(yè)研發(fā)預(yù)決算制度制定隨意，缺乏財(cái)務(wù)、科技、人力、生產(chǎn)相關(guān)部門的協(xié)同配合，將導(dǎo)致企業(yè)不能、充分地應(yīng)對外部環(huán)境給企業(yè)經(jīng)營帶來的影響。這很有可能導(dǎo)致企業(yè)部分?jǐn)?shù)據(jù)出現(xiàn)大幅度的上升或下降，容易給企業(yè)申請高新技術(shù)企業(yè)資格認(rèn)定帶來風(fēng)險(xiǎn)?！陡咝录夹g(shù)企業(yè)資格認(rèn)定管理辦法》對研發(fā)費(fèi)用占銷售收入的比例，有一定的指標(biāo)性要求，企業(yè)在立項(xiàng)和制定研發(fā)投入預(yù)算時(shí)，必須將這一因素考慮在內(nèi)。因此，建議企業(yè)完善預(yù)算、決算和立項(xiàng)等相關(guān)制度，既要關(guān)注研發(fā)費(fèi)用占據(jù)銷售費(fèi)用比例，還要綜合考量可能導(dǎo)致這一比例出現(xiàn)上升或下降的因素。

對于那些一個(gè)自然年度研發(fā)費(fèi)用高達(dá)上千萬的企業(yè)而言，那么研發(fā)項(xiàng)目的前期規(guī)劃的具體數(shù)量的設(shè)置必須合理合規(guī)，數(shù)量可以適當(dāng)多些，切忌單個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的費(fèi)用過高且研發(fā)產(chǎn)出嚴(yán)重不足，這種情況各方面的風(fēng)險(xiǎn)都很高。反之，對于那些一個(gè)自然年度研發(fā)費(fèi)用只有幾十萬且研發(fā)人員也只有幾個(gè)人的企業(yè)，那么研發(fā)項(xiàng)目不宜定太多，否則分?jǐn)偟矫恳粋€(gè)研發(fā)項(xiàng)目的研發(fā)費(fèi)用就非常少，在一定程度上是不合理的。另外，小編在實(shí)際服務(wù)企業(yè)的過程中發(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)的申報(bào)人員誤認(rèn)為一個(gè)研發(fā)項(xiàng)目就代表一個(gè)科技成果，為了滿足三年15項(xiàng)的科技成果轉(zhuǎn)化，費(fèi)盡“洪荒之力”湊夠15個(gè)研發(fā)項(xiàng)目。其實(shí)說到底還是沒有明晰研發(fā)項(xiàng)目與科技成果之間的邏輯關(guān)系，一個(gè)研發(fā)項(xiàng)目是可以產(chǎn)生多個(gè)科技成果的，這也是很正常的情況。