?保安職業(yè)培訓(xùn)的重要意義

1.保安職業(yè)培訓(xùn)能增強員工對公司的歸屬感。

2.保安職業(yè)培訓(xùn)能增強公司的向心力和凝聚力，塑造公司文化。

3.保安職業(yè)培訓(xùn)是提高保安人員基本素質(zhì)和綜合能力的有效手段，是提高服務(wù)質(zhì)量的根本保證。

4.保安職業(yè)培訓(xùn)是建立學(xué)習(xí)型組織的專業(yè)手段。

當(dāng)前存在的問題：對培訓(xùn)工作不夠重視，認識上有誤區(qū)。培訓(xùn)流于形式。培訓(xùn)機構(gòu)設(shè)置不合理。培訓(xùn)內(nèi)容不符合規(guī)定。保安服務(wù)業(yè)學(xué)歷上處于空白。培訓(xùn)機構(gòu)師資和設(shè)備配備不到位。

如何調(diào)高保安服務(wù)的質(zhì)量

促進保安服務(wù)增長方式的轉(zhuǎn)變。這主要是指提升保安服務(wù)的科技含量，加快企業(yè)自主創(chuàng)新步伐，促進從粗放經(jīng)營到集約經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變，不能再走依靠簡單的外延擴張來實現(xiàn)增長的老路。

尤其是要加強制約行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新，加強科技創(chuàng)新的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和管理，特別是信息技術(shù)的研發(fā)，突破制約保安技防發(fā)展的共性支撐技術(shù)和領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)。一方面提高原始創(chuàng)新能力、集成能力和引進消化吸收再創(chuàng)新能力，促進保安技防研究成果向應(yīng)用轉(zhuǎn)化；

加強對外合作，博采眾長、為我所用。公司一方面“走出去”，通過對發(fā)達國家和地區(qū)保安業(yè)的考察學(xué)習(xí)、參加國際安防產(chǎn)品博覽會以及到先進保安服務(wù)企業(yè)進行培訓(xùn)等，開拓視野，增長見識，轉(zhuǎn)變觀念。

另一方面是“引進來”，把發(fā)達國家和地區(qū)保安業(yè)先進的服務(wù)模式、發(fā)展理念、技術(shù)帶回來，用于自己的企業(yè)管理中。公司正嘗試與先進保安企業(yè)合作，成立新型的保安企業(yè)，大力推進我國保安服務(wù)企業(yè)的科技化進程，縮短與世界先進水平的差距。

安徽中杭對保安的要求：

1、清政廉潔，奉公守法，保安人員作為協(xié)助有關(guān)部門維護社會治安的一支輔助力量，應(yīng)具有較強的遵紀(jì)守法意識和清政廉潔的高尚品質(zhì)，要求別人遵守的規(guī)章制度首先自身要嚴格遵守，不屬于自己職權(quán)范圍內(nèi)的事情，不越權(quán)去做，監(jiān)守自盜，以權(quán)謀私、徇私舞弊、收hui等行為是國家法律所不允許的。

2、遵守社會公德，保安人員作為社會的一個群體，無論在工作崗位上，還是在日常社會活動中，都應(yīng)該模范地遵守社會公德，原因為社會公德以職業(yè)道德為基礎(chǔ)，職業(yè)道德是社會公德在各個職業(yè)領(lǐng)域的延伸。

保安工作中的日常

保安員的任務(wù)是維護客戶單位及服務(wù)區(qū)域正常秩序，預(yù)防治安災(zāi)害事故的發(fā)生，及時發(fā)現(xiàn)、制止混亂社會，確保人身、財產(chǎn)安全。作為保安，保一方平安是職責(zé)所在。所以，我們在日常工作中要加強日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，將事故消滅在萌芽狀態(tài)！今天，就讓我們一起來學(xué)習(xí)如何做好消防日常管理。

消防管理日常職責(zé)1、自備必要消防器材，門衛(wèi)、治安崗?fù)さ葓鏊?，集中配備滅火器、消防水帶、消防水槍、消火栓扳手、救生繩、消防應(yīng)急照明和消防通訊器材等必要的消防器材裝備，以備不時之需。如果是消防重點單位，還應(yīng)按照規(guī)定，建立微型消防站，進行消防培訓(xùn)，擔(dān)負起治安員和消防員的雙重責(zé)任。

2、確保疏散設(shè)施完整，火災(zāi)事故廣播是引導(dǎo)人員疏散的核心設(shè)備，在安全疏散過程中發(fā)揮不可替代作用，要定期進行檢測、維保，確保完整好用。同時強化消防安全疏散指示標(biāo)識、應(yīng)急照明等設(shè)施管理。