人臉識(shí)別系統(tǒng)需要解決的難題

1、個(gè)體差異化較少，需要很高的技術(shù)水平才能和對(duì)比出不同的區(qū)別，并且化妝或者雙胞胎等特殊情況都會(huì)加大系統(tǒng)難度。

2、人臉自身也可能會(huì)有變化，比如隨著年齡、身體變化、表情和運(yùn)動(dòng)、不同角度到的圖像，都可能會(huì)影響準(zhǔn)確性，這些因素也是影響系統(tǒng)的難度?，F(xiàn)在很多學(xué)校都是使用智能門(mén)禁卡系統(tǒng)來(lái)管理校園內(nèi)外的人員的出入，在管控人員出入的問(wèn)題上存在著“認(rèn)卡不認(rèn)人”的缺陷，有時(shí)候就會(huì)有不法份子靠著撿到的門(mén)禁卡而混入校園，從而影響到校園的安全。

門(mén)禁與人臉識(shí)別系統(tǒng)相結(jié)合，可以及時(shí)且地篩選出用戶的身份，這都有賴于人臉的直觀性和不易被盜用這一特性，人臉識(shí)別門(mén)禁系統(tǒng)是阻攔陌生人進(jìn)出小區(qū)的有效途徑，可降低小區(qū)發(fā)生安全事件的概率。由此可見(jiàn)，安防體系的強(qiáng)化有賴于人臉識(shí)別門(mén)禁系統(tǒng)。

云智能登記，降低管理成本

隨著人臉識(shí)別系統(tǒng)的不斷強(qiáng)化，在識(shí)別人臉的過(guò)程中已經(jīng)不受化妝技術(shù)、面具模型、人像照片、光線等因素的影響。陌生人的偽裝在人臉識(shí)別攝像頭中顯得格外蒼白無(wú)力。與傳統(tǒng)的門(mén)禁管理方式相比，在管理人臉識(shí)別門(mén)禁系統(tǒng)中更加便捷。

在工作中，有許多領(lǐng)域都已經(jīng)采用了這種先進(jìn)的手段，比如上班打卡，名警辦案等等，尤其是在辦案的過(guò)程中，依賴了這一技術(shù)，讓許多分子“現(xiàn)出原形”，有許多人通過(guò)的做壞事，在我們生活中要是都采用人臉識(shí)別技術(shù)，那么這些分子便無(wú)處遁形。

人臉識(shí)別系統(tǒng)的出現(xiàn)給我們的生活帶來(lái)了很多便利，相信在不遠(yuǎn)的將來(lái)人臉識(shí)別技術(shù)的改革與創(chuàng)新使我們的未來(lái)將會(huì)越來(lái)越美好，共同期待吧！

人臉識(shí)別 門(mén)禁再也不會(huì)因?yàn)橐恍﹤€(gè)人的原因?qū)е鹿と伺c施工單位產(chǎn)生矛盾，與此同時(shí)工地工人數(shù)量多流動(dòng)性大，人資在統(tǒng)計(jì)每個(gè)工人考勤的時(shí)候也不會(huì)出錯(cuò)，所以工地工人進(jìn)出采用人臉識(shí)別系統(tǒng)管理，在一定程度上將工人的考勤變得更加的系統(tǒng)化，也更加的方便快捷。

人員信息管理更加的完善

工地是一個(gè)人員流動(dòng)非常大的地方，而且大多數(shù)都是外來(lái)人口，采用以前的管理系統(tǒng)，在人員信息輸入管理上存在著一定的漏洞，而采用工地工人進(jìn)出人臉識(shí)別系統(tǒng)進(jìn)行管理，可以更加準(zhǔn)確有效的將每一個(gè)前來(lái)工地務(wù)工人員的信息錄入系統(tǒng)內(nèi)，這樣一來(lái)每個(gè)工人進(jìn)出工地時(shí)只需刷臉就可進(jìn)入，在安全管理上也更加的行之有效，大大減小了施工時(shí)閑雜人等的闖入帶來(lái)的危險(xiǎn)性。