武漢億隆海事技術服務有限公司主要業(yè)務為：一、船員招聘、培訓和外派；二、辦理各類船員培訓、考試服務；三、為船東提供船員配備、船舶技術咨詢、海事服務。我們一如既往的以誠信服務為宗旨，以靈活多樣的方式向廣大船東和船員提供服務。

船員在船上有其它勞務收入和伙食費節(jié)余收入：船員在船上除了值班工作外，所做的其它勞務工作，船東均支付給勞務費，伙食費一天5-10美金。

船員在船享受各種勞保待遇：雇傭公司為船員繳納養(yǎng)老保險、保險和失業(yè)保險，船員上船后船東為其投人身意外傷害保險30萬-100萬，一旦船員在船上發(fā)生傷亡事故或事故，都將由國家保險公司保障賠償；

將第二十三條修改為：“培訓機構應當按照規(guī)定的船員培訓大綱和水上交通安全、防治船舶污染等要求設置培訓課程、制定培訓計劃并開展培訓。培訓機構開展培訓的課程應當經過海事管理機構確認?！眲h除第二十六條。增加一條，作為第三十四條，內容為：“培訓機構使用模擬器進行培訓的，所使用的模擬器應當符合經修正的《1978年海員培訓、發(fā)證和值班標準國際公約》以及模擬器功能和性能標準的要求。模擬器模擬功能和性能標準由中華人民共和國海事局制定。

第三十五條　采用遠程教學和電子教學方式對船員進行培訓的培訓機構，應當保證提供安全的學習環(huán)境并且使學員有充足的時間進行學習，遠程教學和電子教學課程適合于選定的目標和訓練任務。

第三十六條　海事管理機構應當建立健全船員培訓監(jiān)督檢查制度，督促培訓機構、航運公司等落實船員培訓管理制度和安全防護制度。

　　第三十七條　海事管理機構應當配備中華人民共和國海事局規(guī)定的符合培訓管理、考試、評估、發(fā)證要求的設備、資料，建立轄區(qū)內培訓機構檔案，對培訓機構實施日常監(jiān)督管理和業(yè)務指導。