育兒嫂的選擇方法

1、育兒嫂的身體要健康。家政服務(wù)人員首先必須要有健康的身體，才能較好的照顧孩子。如果其本身身體虛弱，甚至有傳rang性疾病，那對孩子來說，都是非常危險的。所以，選擇育兒嫂的時候必須要先查看其健康證，決不能不當一回事。

2、育兒嫂有良好的精神風貌。良好的精神風貌包括大方得體的言行，干凈利索的外表，對自己的服務(wù)充滿自信，熱愛自己的職業(yè)，有較好的教養(yǎng)，禮貌待人等等方面。

育兒嫂要有良好的個人素質(zhì)。有責任感、讓人信賴,無論是她的品行還是她的職業(yè)技能。

有愛心，喜歡小孩子。服務(wù)人員要有一顆愛孩子的心，對待每個客戶的孩子都視如己出。象對待自己的孩子一樣呵護這個初為父母的家庭的每一個成員，要讓他（她）們感到是自己的親人在照顧自己。

有專業(yè)的服務(wù)水平。月育兒嫂要有具有專業(yè)技能，具備全mian的科學育兒知識，能對常見的問題做出準確判斷和妥善處理。

hao選擇成熟穩(wěn)健的育兒嫂。育兒嫂不同于普通保姆和月嫂，需要成熟穩(wěn)重，有一定相關(guān)學歷。25—45歲是服務(wù)人員的jia年齡，他們既有豐富的經(jīng)驗，又年富力強，能夠承擔繁重的護理工作。

什么是育嬰師?

《育嬰員國家職業(yè)標準》中規(guī)定育嬰師是主要從事0-3歲嬰幼兒照料、護理和教育，指導(dǎo)家長科學育兒的人員，是適應(yīng)我國社會發(fā)展需要而產(chǎn)生的一種新的職業(yè)。從事育嬰職業(yè)的人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓，掌握相關(guān)的知識和技能，并取得國家職業(yè)資格證書。

育嬰工作既不同于家庭保姆，也有別于托幼機構(gòu)中的保育員，是在家庭、社會和早教機構(gòu)中為0-3歲嬰幼兒綜合發(fā)展提供全fang位指導(dǎo)和服務(wù)的專業(yè)人員，承擔著一種社會責任。

《育嬰員國家職業(yè)標準》中對育嬰員職業(yè)能力特征的要求是“有愛心、耐心和責任心;身體健康;口齒清晰，會講普通話;觀察敏銳，操作靈活，具有學以致用的能力”育嬰員通過對0-3歲嬰幼兒的生活照料、護理和教育的服務(wù)，輔助和指導(dǎo)家長完成科學育兒工作的人員，將對嬰幼兒的照料、保健、教育結(jié)合起來，通過日常生活中的活動或游戲來開發(fā)應(yīng)有的潛能，促進嬰幼兒的全mian發(fā)展育嬰師是做什么的育嬰師是做什么的。

育嬰職業(yè)共設(shè)三個等級：初級育嬰員(國家職業(yè)資格五級)、中級育嬰師(國家職業(yè)資格四級)、高ji育嬰師(國家職業(yè)資格三級)。

服務(wù)人員“不安心”消費者“不放心”……這類情況擬如何監(jiān)管？

為突出監(jiān)管重1心和立法導(dǎo)向，《條例（草案）》擬創(chuàng)設(shè)“標準引1領(lǐng)、合同規(guī)范、平臺管理、信用評價”為主線的監(jiān)管機制

推行家政服務(wù)標準化，完善家政服務(wù)標準體系。

推行家政服務(wù)合同，引導(dǎo)家政服務(wù)各方訂立合同，鼓勵家政服務(wù)各方采用合同示范文本。

建立家政服務(wù)管理平臺，歸集家政服務(wù)機構(gòu)和人員的基本信息。

開展家政服務(wù)機構(gòu)和人員備案，歸集機構(gòu)和人員基本信息。

實行家政服務(wù)人員持證上1門服務(wù)，在平臺上備案的家政服務(wù)人員，由家政機構(gòu)發(fā)放上門證，開展持證上1門服務(wù)。