加強企業(yè)保安效勞人員工作道德培育的含義，1、有利于親近與人民大眾的聯(lián)系，進步保安效勞業(yè)在大眾和客戶中的諾言。因為作業(yè)性質(zhì)的原因，保安效勞人員在執(zhí)勤中常常與大眾和用戶觸摸，保安效勞人員的效勞態(tài)度、效勞質(zhì)量無一不對人民大眾和用戶發(fā)生影響。保安效勞人員具有杰出的工作道德，能和人民大眾堅持杰出的聯(lián)系，贏得人民大眾和用戶的信賴、贊賞和支持，促進保安效勞業(yè)健康、穩(wěn)步發(fā)展，因此進步保安效勞員的工作道德水平，它所發(fā)生的社會效益和經(jīng)濟效益都是無法估量的。2、有利于加強社會精神文明建造。跟著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展，有適當數(shù)量的保安效勞人員在涉外企業(yè)，公共娛樂場所，大型國際展覽展銷會供給保安效勞，不只與廣闊大眾觸摸，并且常與外國人士和港澳臺同胞觸摸。保安效勞人員杰出的工作道德能夠經(jīng)過言談舉動，儀表風姿，標準的效勞活動等表現(xiàn)出來，建立杰出的社會形象，為中外人士留下深入而滿意的印象。所以，從一定含義上說，保安效勞人員的行為舉動是一個職業(yè)或區(qū)域精神文明建造的一個組成部分。

民營保安公司的發(fā)展前景與優(yōu)勢，避免競爭，營造良好的市場競爭環(huán)境，民營保安企業(yè)應(yīng)當有維護整個行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的義務(wù)和責任擔當，良好的市場環(huán)境需要大家的共同維護和營造。由于行業(yè)竟爭較為激烈，部分同行不惜互相壓低保安服務(wù)費價格中標，低服務(wù)費導致保安員工資水平較低，福利待遇降低，伍極不穩(wěn)定，導致招人難，招素質(zhì)較好的人更難，從而使流失率居高不下，終難以為繼。保安企業(yè)應(yīng)該增強自律性，目光高遠、勇于取舍，顧全大局，理性，確保行業(yè)市場環(huán)境秩序井然。

做好物業(yè)保安服務(wù)好辦法，1、根據(jù)物業(yè)小區(qū)地理環(huán)境和安防薄弱環(huán)節(jié)，加強對重點區(qū)域、重點部位的守護巡查，是做好物業(yè)小區(qū)保安護衛(wèi)工作的主要措施；2、熟記業(yè)主姓名、相貌特征，了解業(yè)主居住的樓宇、樓層、單元、房號，做到心中有底有數(shù)，小區(qū)門衛(wèi)崗加強對人員、物品、車輛的登記，嚴密控制外來人員進入小區(qū)，是做好小區(qū)安全護衛(wèi)工作的重點；3、建立和完善小區(qū)內(nèi)的閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)，把人防與技防有機結(jié)合起來，加強監(jiān)控中心的值班管理，做到百密不疏。

物業(yè)保安是改革開放和社會市場經(jīng)濟的產(chǎn)物，必須著眼于經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和改革開放大局來發(fā)展保安事業(yè)，立足于堅持為廣大業(yè)戶服務(wù)，堅持不斷開拓與的原則。物業(yè)保安工作，從其性質(zhì)、職責和任務(wù)來看，既是輔助有關(guān)部門維護小區(qū)和大廈的公共秩序，又有保障業(yè)戶安全提供有償服務(wù)的商業(yè)行為。這種行為已被社會所接受，因此物業(yè)保安服務(wù)必須既講經(jīng)濟效益，又講社會效益，兩者只能統(tǒng)一，不可分割。