怎樣做工傷鑒定1.因工(降低職業(yè)病)致傷的職工或其企業(yè)，對省轄市勞動者鑒定委1員會的勞動能力鑒定依據(jù)不服，在要求的期內(nèi)申請辦理省部級重新鑒定的;2.省勞動保障廳接管的養(yǎng)老保險金企業(yè)職工非因工殘廢或患病喪失勞動能力程度鑒定;3.審理相關部門(組織)授權委托的勞動能力鑒定。鑒定內(nèi)容1.勞動能力鑒定;2.醫(yī)護依靠程度鑒定;3.相關法律法規(guī)要求的別的。
 

一年以后再申請工傷鑒定，符合要求嗎？ 《工傷保險條例》第十七條用人單位未按前述要求提出工傷認定申請的，工傷職工或是其親屬、工會在安全事故損害產(chǎn)生之時或是被確診、評定為降低職業(yè)病工作日內(nèi)1今年年底，能夠立即向用人單位所在區(qū)域地區(qū)勞動保障行政機關提出工傷認定申請。職工申請工傷認定的時間為一年。職工只能被判定為工傷，才有將會進一步認為支配權，因此該一年為時效性期內(nèi)。  

第三十三條鑒定過程中，涉及復雜、疑難、特殊技術問題的，可以向本機構以外的相關專業(yè)領域的專家進行咨詢，但終的鑒定意見應當由本機構的工傷鑒定人出具。專家提供咨詢意見應當簽名，并存入鑒定檔案。第三十四條對于涉及重大案件或者特別復雜、疑難、特殊技術問題或者多個鑒定類別的鑒定事項，辦案機關可以委托工傷鑒定行業(yè)協(xié)會組織協(xié)調(diào)多個工傷鑒定機構進行鑒定。

第三十五條工傷鑒定人完成鑒定后，工傷鑒定機構應當具有相應資質(zhì)的人員對鑒定程序和鑒定意見進行復核;對于涉及復雜、疑難、特殊技術問題或者重新鑒定的鑒定事項，可以組織三名以上的專家進行復核。復核人員完成復核后，應當提出復核意見并簽名，存入鑒定檔案。第三十六條工傷鑒定機構和工傷鑒定人應當按照統(tǒng)一規(guī)定的文本格式制作工傷鑒定意見書。