月嫂是專0業(yè)護理產婦與新生兒的一種新興職業(yè)。相對月薪只有兩三千的普通保姆，“月嫂”屬于高0級家政人員。她們每月拿著比普通保姆多幾倍的薪金，肩負一個新生命與一位母親是否安全健康的重任，有的還要料理一個家庭的生活起居。

月嫂能更有效地培養(yǎng)產婦獨立帶孩子的能力。

產婦往往對自己的長輩有依賴心，如果發(fā)現(xiàn)寶寶的奶奶或姥姥帶孩子很有經驗，產婦會當“甩手掌柜”，而月嫂不同，她是臨時雇傭者，不會長時間留在家中，因此很多產婦會留神觀察月嫂的一舉一動，以便隨時全0面接受帶寶寶的重任。

在適當?shù)臅r候，給客戶家人開個會是非常有必要的，為什么開會，開什么會，這才是區(qū)分月嫂檔次的關鍵點。

為什么給客戶開家庭會議？

給客戶家人進行提前的溝通，首先是讓客戶覺得月嫂的專0業(yè)性，同時讓客戶對月嫂產生信任，也知道在未來的相處過程中，如何進行配合月嫂的工作，重要的是，很多產婦和寶寶未來可能會出現(xiàn)的問題，你提前告知家人，未來一旦遇到這種情況，客戶不至于懷疑你的專0業(yè)性，同時也不會很著急。

1.連鎖家政月嫂公司 這種的規(guī)模會做得比較大,公司化運營,估計是要保證公司現(xiàn)金流吧,一般付款都要求比較早,定金30%-50%,尾款是在上戶時或上戶一周就要結清,這樣后續(xù)如果出現(xiàn)問題會比較被動,所以我沒有考慮! ...2.母嬰月嫂工作室 這種是個人成立的母嬰工作室,一般由一個人或幾個人共同打理,她們會自己培訓月嫂,有的是只做自家月嫂的單子,

其次，出發(fā)前先找一些攻略，比如月嫂面試，去到現(xiàn)場咨詢，聊完合同內容后，一般都會先推薦兩個月嫂給你面試，提前找些相關的問題，也顯得你更懂，不容易被忽悠！

的是找什么樣的月嫂？這么多月嫂機構，要怎么選？

期間咨詢了多家月嫂機構，也面試了一些月嫂，建議年齡在38-45之間，比較有精力，畢竟月嫂是個需要熬夜的活，不會出現(xiàn)后半階段體力不佳的情況。

然后一定要多面試一些問題，一來了解月嫂是否有能力，細節(jié)是否會注意，同時在聊的過程，也可以多多感受月嫂的性格是否合適！

一個好的月嫂不僅會

護理月子，同時也要讓寶媽的心情舒暢，月子期間不僅是身體上的照顧，還有心理上的關心和疏導！好性格的月嫂對寶寶也會更有愛心和耐心！