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發(fā)布時間:2020-09-08 15:33  






課程名稱:眾志成城------團隊溝通協(xié)作熔煉培訓課程

課程前言:“如何幫助員工認同企業(yè)目標,建立歸屬感,明確努力方向?” “如何讓員工更好了解和融入企業(yè)文化?與之相反,經(jīng)常會有身體條件并不好的隊員成為一個團隊主宰的故事發(fā)生。” “如何使員工迅速進入工作角色,培養(yǎng)faoxiao的團隊精神?” “企業(yè)內(nèi)部為何相互推諉、尋找借口、效率低下、執(zhí)行不力? 員工對工作的投入和滿意度為何如此低下?企業(yè)為什么不能得到更長遠的發(fā)展?”

課程人數(shù):50人以上

課程對象:公司或部門全體團隊成員

活動目標:

       1、鼓舞團隊士氣,增強團隊活力,提升團隊凝聚力和競爭力;

       2、確定使命,活在當下——更腳踏實地、務實服務,把成為公司youxiu員工變成使命;

       3、沒有任何借口——只有任務目標,沒有任何完不成的借口,訓練西點軍事作風;

       4、快速提升服務力——學會如何用心做事,如何全力以赴;

       5、增加無比的行動力——快速克服拖延,迅速激勵自己和他人馬上行動;

       6、改善你的人際關系——更用心理解主管、經(jīng)理及公司,產(chǎn)生終身的感恩心態(tài);

       7、突破自我設限——挑戰(zhàn)不可能,超越創(chuàng)新服務的心態(tài),突破自我fumian心態(tài)的局限;

       8、建立成功目標——學會使你實現(xiàn)人生中任何目標的秘訣;

       9、培養(yǎng)更堅強的自信——更相信自己,更信任自己的能力,能做自己想做的事;

       10、增強溝通力——提高溝通能力,發(fā)揮影響力,建立企業(yè)核心競爭力;

       11、調(diào)整自我情緒——有效建立情緒心錨,無時無刻迅速調(diào)動情緒達到dianfeng狀態(tài)

安陽市森源拓展訓練咨詢服務有限公司創(chuàng)建于2007年,是一家專注于企事業(yè)單位管理咨詢、拓展訓練、禮儀培訓、企業(yè)內(nèi)訓、年會策劃、銷售培訓、營銷策劃、真人CS野戰(zhàn)、林州市少年軍校夏令營、親子教育、研學旅行、青少年戶外安全和青少年素質(zhì)教育等專業(yè)的拓展培訓公司。在現(xiàn)代社會,人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下,才會迸發(fā)出耀眼的光芒,拓展訓練應運而生。公司擁有經(jīng)驗豐富的心理咨詢師、禮儀培訓師、拓展培訓師、企業(yè)培訓師、親子教育專家、青少年素質(zhì)教育培訓師等,致力于為企業(yè)提供高品質(zhì)、高xiao能的專業(yè)咨詢和培訓服務,秉承同心同德、發(fā)展共贏的經(jīng)營理念、攜手與企業(yè)共創(chuàng)輝煌。


企業(yè)的硬實力是技術、技巧、規(guī)模、資本、裝備,而這離不開youxiu的員工群體的共同努力。6、改善你的人際關系——更用心理解主管、經(jīng)理及公司,產(chǎn)生終身的感恩心態(tài)。youxiu的員工群體必然是一個具有團隊精神的群體,也只有在完善的團隊精神中,員工才能提升技能和素養(yǎng),發(fā)揮出應有的作用。那么,怎樣去建立這樣一個完善的團隊就非常重要。企業(yè)軟實力是企業(yè)長壽的關鍵,而提高企業(yè)員工的素質(zhì)又是實現(xiàn)軟實力的重要一環(huán)。素質(zhì)拓展訓練把溝通、協(xié)作、領導、超越自我、團隊精神這些思想深植在員工行為意識中,潛移默化的提升員工素質(zhì),終成為企業(yè)軟實力的中堅力量。

安陽市森源拓展訓練咨詢服務有限公司將研學旅行和青少年素質(zhì)教育相結合,主要圍繞親子教育、感恩教育、自立自強、青少年素質(zhì)教育以及戶外安全常識等環(huán)節(jié)展開。比如:鴨鴨大腳板、七巧板、急速60秒、無di風火輪、天梯、斷橋、雷區(qū)取水、罐頭鞋、孤島求生等等。本公司下設林州市少年軍校拓展訓練夏令營活動中心和林州市青少年素質(zhì)教育活動中心。每年承攬河南省實驗中小學近7000名學生的素質(zhì)教育培訓,同時與上海、江蘇、湖北、山東等國內(nèi)180余家培訓基地為合作單位。




    不同的人際關系帶給人們的情感體驗不一樣,親密的關系會使人愉快,而對抗的關系則會讓人煩惱。

                 為了較好地改善人際關系,一要理出與他人關系相對緊張的團隊成員名單;二要具體分析與誰的關系為緊張;

                 三要從利人利己的觀念出發(fā),找出存在的障礙;四要對個人可以解決的問題,設法解決,不能解決的,

                 借助組織的力量,找準時機,尋求解決。

作為團隊領導,要以身作則、激勵,運用領導思維、科學管理、運籌帷幄。

                一個成功的領導能夠廣泛聽取、吸收信息意見,審時度勢,從時間、戰(zhàn)略和全局上考慮問題。

                同時,要明確目標,力圖將目標愿景化,使團隊成員真正理解并建立信心,持久投入,使其成為信仰和價值觀。





領導才能和指導

戶外拓展訓練能發(fā)掘出作為***所包含的素質(zhì),例如承諾、理想、同理心、積極聆聽、熱情、誠信和模范,訓練營會增進和加強這些素質(zhì),并讓年輕人學會協(xié)作與支持并且激發(fā)他們達到所追求的成果。

  創(chuàng)意和解決問題

戶外拓展訓練增進問題解決的創(chuàng)意,它帶出固定信念和假設***了人們的思維和約束可能性的發(fā)生,整個拓展***限度的開發(fā)參加者所擁有的創(chuàng)作潛能,它協(xié)助他們找出方法來確認和克服有***性的信念這個課程也加強團隊動力、團隊作用和溝通如何可以增加或阻擋創(chuàng)新的思維。帳篷:選擇結構穩(wěn)定、重量輕、抗風、防雨性能較強的雙層帳篷為佳2。





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