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為何要參與團(tuán)隊(duì)拓展

現(xiàn)代社會(huì)遭遇的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和工作壓力，許多公司團(tuán)隊(duì)因?yàn)槿狈﹃P(guān)鍵的核心理念，導(dǎo)致廣泛的團(tuán)隊(duì)難題，如缺乏信賴、畏懼矛盾、缺乏投

入、推卸責(zé)任、忽視結(jié)果等。因而，以感受、心得分享為課堂教學(xué)拓展培訓(xùn)中包括挑戰(zhàn)性項(xiàng)目和協(xié)作性項(xiàng)目。學(xué)生不管在本人還

是在團(tuán)隊(duì)的層級(jí)上，都可以根據(jù)對(duì)危機(jī)感、領(lǐng)導(dǎo)干部、溝通交流、應(yīng)對(duì)挫折和激勵(lì)等因素的訓(xùn)煉而獲得提高。

團(tuán)隊(duì)拓展的挑戰(zhàn)性項(xiàng)目多見本人項(xiàng)目或工作組項(xiàng)目，注重突破自我、信賴和激勵(lì)。學(xué)生在同伴激勵(lì)下，根據(jù)進(jìn)行要求學(xué)科來(lái)擴(kuò)張

自身的舒服行業(yè)進(jìn)而認(rèn)清窘境和降低對(duì)危機(jī)感的害怕。

團(tuán)建的重要性

公司團(tuán)建活動(dòng)的合理性與重要性，主要是在于對(duì)員工們的一個(gè)福利，能夠讓他們?cè)谟锌沼嗟臅r(shí)間放松自己，并且讓自己的一個(gè)工作壓力中爭(zhēng)脫出來(lái)，讓他們有個(gè)短暫假期來(lái)參與這項(xiàng)活動(dòng)一次，因此它存在的合理性往往是對(duì)于一個(gè)公司團(tuán)建性的發(fā)展有重大的意義。讓員工們能夠知道公司提供給他們的福利，由而對(duì)公司的工作更加敬業(yè)。

團(tuán)建活動(dòng)是建立團(tuán)隊(duì)信任感非常重要的途徑。通過(guò)團(tuán)建活動(dòng)建立個(gè)體相互信任的心理鏈接，通過(guò)物理接觸產(chǎn)生化學(xué)反應(yīng)，實(shí)現(xiàn)心與心的碰撞，積淀情感，與此同時(shí)讓大家在團(tuán)建活動(dòng)中敞開心扉，消除工作中的誤會(huì)和隔閡，建立彼此充分的信任。而對(duì)新建的團(tuán)隊(duì)而言，對(duì)帶頭人的信任至關(guān)重要，需要通過(guò)精心設(shè)計(jì)的團(tuán)建活動(dòng)，讓員工了解帶頭人的能力、態(tài)度、理念、品德以及性格特點(diǎn)，相信能帶領(lǐng)他們干出一番事業(yè)。