市政公用工程企業(yè)資質就需要市政專業(yè)嗎?

在資質的申請的標準中，中級職稱和注冊類建造師這兩類人員都會有相關專業(yè)的要求。都是和所申請資質的類型相關，比如建筑工程企業(yè)資質就需要房建專業(yè)，市政公用工程企業(yè)資質就需要市政專業(yè)，專業(yè)必須符合資質的標準，不可以跨專業(yè)使用人員。建筑企業(yè)申請資質，在申請材料就有所聘人員的社會保險證明，這是企業(yè)需要為所有人員繳納的。當然，建筑企業(yè)也應該具備一定的前瞻性，對企業(yè)發(fā)展可能涉及到的業(yè)務，也可以提前申辦相應的資質。人員社會保險證明材料，一般是由相關部門出具的參保證明和企業(yè)的繳費憑證構成。

建筑企業(yè)資質的辦理流程是什么?

辦資質首先應充分了解建筑企業(yè)資質的辦理的流程以及資質的標準，這樣也許會少走一點彎路。還有一項重要就是明白自身企業(yè)的實力以及發(fā)展的方向，再決定需要辦理的是什么資質。這樣才可以根據相對應的標準進行申辦，否則看一大堆標準，這樣會更不知道該怎么辦。而擁有建筑企業(yè)資質的企業(yè)，卻是鳳毛麟角，因此很多企業(yè)都在辦理。一般來說，新企業(yè)只能申請低等級的資質，拿專業(yè)承包資質來說，一般分為一級，二級、三級三個等級；而設計之類的資質則分為甲、乙級、丙級。

建筑工程施工總承包的資質三級資質

每個建筑企業(yè)資質的標準對辦理所需人員都有明確的規(guī)定，符合標準要求的人員才能被認定為有效人員。簡單來說，需要人員的學歷、專業(yè)、職稱等條件符合崗位要求，即使學歷專業(yè)與崗位要求不一致，其他方面如從業(yè)資歷、個人業(yè)績等條件符合要求也可以。例如：建筑工程施工總承包的資質三級資質，要求建造師為建筑工程、機電工程專業(yè)。建筑公司往往忽略重復登記人員的后果，在向主管部門提交申請材料后，他們將被退回。技術負責人具有從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業(yè)中級以上職稱或建筑工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；中級以上職稱人員具有建筑工程相關專業(yè)。

近年來，建筑企業(yè)資質的標準的簡化一直在進行，特別是在人員標準方面.例如，對建筑企業(yè)資質等級的考核已經取消了對八大員的評估。那么，之前申請資質配備的八大員怎么辦?這些政策帶來的變化，無論是申請資質的企業(yè)還是資質機構都沒有辦法預測。因此，雙方在簽署代理協(xié)議時需要考慮這些可能的政策變化，并明確雙方的權利和責任。建筑企業(yè)需要辦資質并不斷對資質進行升級和維護以增強企業(yè)的競爭力，這樣才能更好地承接工程業(yè)務。