根據(jù)fiba的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范籃板高寬比為2.9M，規(guī)范籃圈高寬比為3.05M。(這一點(diǎn)對nba一樣能用)。 實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)下列： 1、籃板的規(guī)格是：橫寬180CM ，豎高104CM ，下沿距地面 290CM。 2、籃圈要按下列規(guī)定制做： (1)實(shí)芯鐵絲，公稱直徑為0.45米(45公分); (2)圈條的直徑為0.017米(17mm)，為0.020米(2 0mm)，圈的下沿設(shè)立小環(huán)或相近的物品，便于懸架籃網(wǎng); (3)他們要牢固地安裝在籃板上，籃圈墻頂要成水準(zhǔn)，離木地板3.05米，與籃板兩垂直邊的距離相同; (4)籃板面距籃圈內(nèi)緣的近點(diǎn)是0.15米(15cm); 凱銳室外藍(lán)球架與端線的距離 籃板按置在足球場的兩邊,與地面垂直,與端線平行面，他們的管理中心要垂直地落在場上,距離端線內(nèi)緣圓心1. 20米的地區(qū);籃板的支撐要距離端線外沿少兩米籃板下沿距地面2.9米。籃圈距地面3.05米。

籃架前立桿、底座、伸臂配備有專用護(hù)線套，能有效維護(hù)保養(yǎng)參賽選手免繳撞擊。產(chǎn)品種類基本概念：手動液壓藍(lán)球架，開設(shè)液壓升降系統(tǒng)，走輪伸縮節(jié)機(jī)構(gòu)。藍(lán)球架主體升降平臺采用手動液壓促進(jìn)泵，液壓油缸接著導(dǎo)致伸縮節(jié)運(yùn)動健身，從而使球架立桿升降平臺和底座走輪。籃板球：為五支點(diǎn)籃板球，可用全球性實(shí)用性的高耐磨鋼化夾膠玻璃籃板球（13mm厚貼玻璃膜），型號規(guī)格：1800x1050（mm），具有畫面質(zhì)量高、耐老化好、耐老化、耐腐蝕、不易模模糊糊等特性，并在籃板球下沿側(cè)面遮住有維護(hù)保養(yǎng)窗戶密封條，能有效維護(hù)保養(yǎng)參賽選手扣籃時(shí)不負(fù)傷，籃球板夾絲玻璃保證ccc認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，聚氨酯材料裝飾設(shè)計(jì)條。與球框連接盒3.b250m，鋁型材包邊條條2.b250m。球框：球籃采用φ18mm實(shí)心圓鋼質(zhì)做.球籃抗拉強(qiáng)度特性好，籃板球與球籃節(jié)點(diǎn)耳朵嘴唇采用八毫米高質(zhì)量精密加工鋁合金壓鑄件制作。彈黃采用電鍍加厚型11mm合金鋼制成，保證全球性比賽標(biāo)準(zhǔn)。

總的說來對于為什么要籌建企事業(yè)健身房有下列幾點(diǎn)

其中較為重要的一點(diǎn)便是提高企業(yè)文化的塑造；都知道剛創(chuàng)業(yè)的公司很有朝氣，對市場以及內(nèi)部管理均有很好的把握，但是卻不能長壽；有高素質(zhì)的人才、巨大的市場、合理的選擇、有創(chuàng)意的以及資金的支撐，可是結(jié)果卻不能令人滿意？為什么有的企業(yè)組織不能運(yùn)作得更好。其中一點(diǎn)便是由于文化或者對文化和工作場所的關(guān)聯(lián)性缺乏認(rèn)識所造成的。根據(jù)成功公司的深入了解可以發(fā)現(xiàn)--企業(yè)文化塑造對于公司的發(fā)展起了非常重要的作用，比如說華為公司塑造全新企業(yè)文化的“華為基本法”，騰訊“通過互聯(lián)網(wǎng)提升人類生活品質(zhì)”的文化，聯(lián)想集團(tuán)的“發(fā)動機(jī)文化”，海爾集團(tuán)的“海的文化”以及人人是“創(chuàng)客”的組織文化，TCL集團(tuán)提出“鷹的重生”等都體現(xiàn)了企業(yè)文化對于企業(yè)發(fā)展的重要性

籌建健身房能起到下列的幾點(diǎn)作用：

1) 員工工作效率得到提高

在擁有了健身房后,員工可以很方便的利用工余時(shí)間去健身，而健身可以很大程度改善一個(gè)人的精神狀態(tài)和身體狀態(tài). 當(dāng)辦公沒有了哈欠連天,四肢綿軟,神游天外,那么工作效率自然可以得到很大的提升.

2) 費(fèi)用減少

費(fèi)用為什么為減少? 因?yàn)閱T工不生病了.這么說并非是夸張之言. 我們大家都知道,現(xiàn)在都市,生活節(jié)奏快,絕大多數(shù)人都處在一個(gè)亞健康的狀態(tài),如果是“久坐一族”，那往往還伴隨著這樣那樣的辦公室病。 而員工在工余時(shí)間的健身，可以很大程度上的改善辦公疲勞癥狀，增加自身，這樣一來頭疼腦熱的各種病自然就少了很多。

3)曠工請假現(xiàn)象減少

健身房的存在，無形中會增強(qiáng)單位或公司對員工的吸引力。另外身體健康了，自然減少了因病曠工請假的現(xiàn)象。

4)公司環(huán)境改善

單位配置健身房，是對員工福利的一種完善，另外也是對公司文化和公司環(huán)境的一個(gè)提升。而且公司的訪客和參觀者，看到健身房，也會在心里將對公司的評價(jià)提升一個(gè)檔次。