BCorp企業(yè)認(rèn)證對(duì)企業(yè)評(píng)估績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)

   

   BCorp”認(rèn)證即共益企業(yè)認(rèn)證(BCorpCertification)，這一概念來(lái)自非營(yíng)利機(jī)構(gòu)「共益實(shí)驗(yàn)室」，在2006年，該認(rèn)證就開(kāi)始思考企業(yè)除了創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值之外，如何才能對(duì)社會(huì)、環(huán)境產(chǎn)生更多正向影響。

   獲得認(rèn)證的BCorp企業(yè)是全球包容、公平和可再生經(jīng)濟(jì)運(yùn)動(dòng)的。

   B影響評(píng)估中使用的指標(biāo)，用于確定組織的社會(huì)和環(huán)境影響的總體評(píng)級(jí)，無(wú)論組織的地理位置如何。

   B影響評(píng)估(BIA)是評(píng)估公司整體社會(huì)和環(huán)境績(jī)效的工具。它通過(guò)一個(gè)易于使用的在線平臺(tái)衡量企業(yè)對(duì)所有利益相關(guān)者的影響來(lái)實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。BIA是一項(xiàng)免費(fèi)、保密的服務(wù)，bcorp認(rèn)證有效期，由非營(yíng)利組織BLab管理。使用BIA的公司可以通過(guò)選擇成為經(jīng)認(rèn)證的共益企業(yè)來(lái)獲得對(duì)其績(jī)效的認(rèn)可。

   BIA以IRIS指標(biāo)目錄為基礎(chǔ)，結(jié)合其他標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各種業(yè)務(wù)模式進(jìn)行整體公司評(píng)估。BIA根據(jù)或公司運(yùn)營(yíng)的行業(yè)和市場(chǎng)而有所不同。

共益企業(yè)認(rèn)證對(duì)公司內(nèi)部人員基本規(guī)范

   

  社會(huì)企業(yè)是以解決社會(huì)問(wèn)題為首要目標(biāo)，且有制度確保其社會(huì)目標(biāo)不漂移；其管理團(tuán)隊(duì)具有明顯的社會(huì)企業(yè)家精神，能通過(guò)可持續(xù)發(fā)展的方式解決社會(huì)問(wèn)題的法人組織，同時(shí)其社會(huì)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值是清晰的、可測(cè)量的。

   BCorp共益企業(yè)是在社會(huì)和環(huán)境績(jī)效、公眾透明度和法律責(zé)任等方面達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)并通過(guò)非營(yíng)利組織共益實(shí)驗(yàn)室（“BLab”）認(rèn)證的企業(yè)。BCorp共益企業(yè)正在加速全球文化的轉(zhuǎn)變，以重新定義商業(yè)的成功，并建立更具包容性和可持續(xù)性的經(jīng)濟(jì)。

   以下是回答工人部分問(wèn)題的一套總體指南：

   完成工人指標(biāo)

   員工介紹部分以一組員工指標(biāo)開(kāi)始，用于收集當(dāng)前和一年前的員工數(shù)據(jù)，bcorp，您的公司應(yīng)將其用作完成其余評(píng)估的總體框架。根據(jù)每個(gè)相關(guān)工人類別的人數(shù)回答每個(gè)工人指標(biāo)。

   全職工人

   全職工人全年持續(xù)工作，bcorp認(rèn)證的企業(yè)，通常每周工作35-50小時(shí)。不同國(guó)家對(duì)于全職工作的定義有不同的標(biāo)準(zhǔn)；雖然35小時(shí)以上可以用作一般指導(dǎo)，但公司可以根據(jù)具體情況使用相關(guān)分類（例如，在荷蘭，每周工作32小時(shí)的人仍被視為全職工人，而在日本，每周工作38小時(shí)的人仍被視為全職工人）每周工作小時(shí)數(shù)被視為兼職工人）。

   兼職工人

   兼職工人全年持續(xù)工作，申請(qǐng)BCORP流程，并在貴公司的工資單上，但不符合全職等效標(biāo)準(zhǔn)（通常每周工作時(shí)間少于35小時(shí)）。

   

  

   BLab正在改變?nèi)蚪?jīng)濟(jì)，造福所有人、社區(qū)和地球。作為經(jīng)濟(jì)體系變革的，我們的全球網(wǎng)絡(luò)為企業(yè)制定標(biāo)準(zhǔn)、政策和工具，并且我們對(duì)潮流的公司（稱為共益企業(yè)）進(jìn)行認(rèn)證。迄今為止，我們的社區(qū)包括來(lái)自70多個(gè)國(guó)家和150個(gè)行業(yè)的近4，000個(gè)共益企業(yè)、8，000多家福利企業(yè)以及100，000家通過(guò)共益影響評(píng)估和可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)行動(dòng)管理器管理其影響的公司。

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